人工耳蜗尚处于研制阶段，一般都安装的是进口耳蜗，故该理由不能成立；关于上诉人上诉称精神抚慰金即为残疾赔偿金，因此原审判赔残疾赔偿金和精神抚慰金属重复计算，精神抚慰金不应再赔偿。但根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中的相关规定，死亡赔偿金的内容是对收入损失的赔偿 ...

某某不服，向本院提起上诉，其上诉理由为：原审适用法律错误，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》的规定，上诉人王某某主张 某某的上诉理由不能成立，本院不予支持。综上所述，原判认定事实清楚，程序合法，适用法律正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一） ...

以上共同侵权造成他人损害的，应当承担连带责任。《最高人民法院于关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条规定：受害人对同一损害的发生或者扩大有 起诉请求该项数额为1160元，予以支持，并确认该项数额为1160元；9、关于伤残辅助器具费。因夏某某未提供相应证据，该项不予支持。上述各项赔偿数额 ...

。原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条、《最高人民法院关于适用若干问题的意见》第139条的规定，裁定如下：驳回原告靳某某要求被告 的劳动关系。中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系，就适用劳动法。企业就应当按照《劳动法》的规定为上诉人办理社会保险并缴纳社会保险费。 ...

。原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条、《最高人民法院关于适用若干问题的意见》第139条的规定，裁定如下：驳回原告张某某要求被告 的劳动关系。中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系，就适用劳动法。企业就应当按照《劳动法》的规定为上诉人办理社会保险并缴纳社会保险费。 ...

。原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条、《最高人民法院关于适用若干问题的意见》第139条的规定，裁定如下：驳回原告张某某要求被告 的劳动关系。中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系，就适用劳动法。企业就应当按照《劳动法》的规定为上诉人办理社会保险并缴纳社会保险费。 ...

受案范围。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条、《最高人民法院关于适用若干问题的意见》第139条的规定，经本院审判委员会讨论决定，裁定：驳回 参加社会保险，对该类企业漏保和未参加社会保险的职工如何参保，能否参保及养老等问题，属于国家政策调整的范畴。故上诉人要求谦和染料公司为其办理社会养老保险 ...

社会统筹规定。对该类企业漏保和未参加社会保险的职工如何参保和以后职工的养老问题，均应由国家相关政策调整。因此，原告要求被告为其办理社会养老保险手续 与被上诉人之间存在劳动关系，就应该适用《中华人民共和国劳动法》、国务院（国发[1991]X号文件和原劳动部《关于某彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》（劳部发 ...

精神创伤。此事故经公安交警认定，被告张某乙负事故的主要责任。因双方就赔偿问题协商未果，故请求判令被告赔偿给原告医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、 八条、《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条、第二十一条、 ...

丙住院18天，黄某乙的误工费为276.20元，黄某丙的误工费为710.30元，关于护理费，原告黄某乙住院治疗期间由黄某兰护理，黄某丙住院治疗期间由王长琴 条、《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、《最高某民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条 ...