为张某某申请缴纳社会保险费。2008年7月因张某某拒绝与天宇电力公司签订劳务派遣合同而发生纠纷。2009年1月份以来，张某某没有再为天宇电力公司提供 合同，是按照本行业系统的相关规定进行执行，张某某主张公司系强迫其进行签订证据不足。虽然天宇电力公司没有提前三十日通知张某某解除劳动关系，但在2008年 ...

为丁某某申请缴纳社会保险费。2008年7月因丁某某拒绝与天宇电力公司签订劳务派遣合同而发生纠纷。2009年以后，丁某某没有再为天宇电力公司提供正常劳动 合同，是按照本行业系统的相关规定进行执行，丁某某主张公司系强迫其进行签订证据不足。虽然天宇电力公司没有提前三十日通知丁某某解除劳动关系，但在2008年 ...

且未按法律规定的程序解除劳动关系，故应承担相应的赔偿责任。本院认为，天宇电力公司协助公司人员签订劳务派遣合同，是按照本行业系统的相关规定进行执行，谢某主张公司系强迫其进行签订证据不足。虽然天宇电力公司没有提前三十日通知谢某解除劳动关系，但在2008年12月底解除劳动关系时 ...

为冯某某申请缴纳社会保险费。2008年7月因冯某某拒绝与天宇电力公司签订劳务派遣合同而发生纠纷。2009年1月份以来，冯某某没有再为天宇电力公司提供 合同，是按照本行业系统的相关规定进行执行，冯某某主张公司系强迫其进行签订证据不足。虽然天宇电力公司没有提前三十日通知冯某某解除劳动关系，但在2008年 ...

某某申请缴纳社会保险费。2008年7月13日因陈某某拒绝与天宇电力公司签订劳务派遣合同而发生纠纷。2009年1月份以来，陈某某没有再为天宇电力公司提供 合同，是按照本行业系统的相关规定进行执行，陈某某主张公司系强迫其进行签订证据不足。虽然天宇电力公司没有提前三十日通知陈某某解除劳动关系，但在2008年 ...

为闫某某申请缴纳社会保险费。2008年7月因闫某某拒绝与天宇电力公司签订劳务派遣合同而发生纠纷。2009年1月份以来，闫某某没有再为天宇电力公司提供 合同，是按照本行业系统的相关规定进行执行，闫某某主张公司系强迫其进行签订证据不足。虽然天宇电力公司没有提前三十日通知闫某某解除劳动关系，但在2008年 ...

为陈某某申请缴纳社会保险费。2008年7月因陈某某拒绝与天宇电力公司签订劳务派遣合同而发生纠纷。2009年1月份以来，陈某某没有再为天宇电力公司提供 合同，是按照本行业系统的相关规定进行执行，陈某某主张公司系强迫其进行签订证据不足。虽然天宇电力公司没有提前三十日通知陈某某解除劳动关系，但在2008年 ...

未休的3天探亲假折算的工资40,000元；5、某公司支付违法解除劳动合同的赔偿金81,000元；6、某公司支付替代通知期工资 61,000元。 原告某 经济补偿金。 以上事实，除当事人陈述一致外，另有某公司提供的其与某某上海代表处签订的“合同”和“劳务派遣协议”、其与梁某于2007年12月3日 签订 ...

不再承担任何责任和费用。蔡某兵作为李某某的担保人向南阳市外经劳务合作中心提供担保。该合同签订当日在南阳市公证处办理了公证。随后，原告于2007年4月份在 约定“乙方（即李某某）自愿申请受聘与外方，由甲方（即南阳市对外劳务合作中心）经外派公司派遣其赴公海从事捕捞或渔业公司安排的其他工作”，从该约定看， ...

2003年12月对全行所有原代办员进行了转制，由代办员与三门峡市兴业劳务派遣中心签订劳动合同，再派遣到我行工作，因此张某某同志工作安排事宜，应按原代办员转制 月至12月，湖滨支行未为张某某发放工资，参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的……除在规定的 ...