当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力”之规定，原仲裁裁决已失去法律效力，法院应就曾某甲受事故伤害赔偿问题作 赔偿责任；付款期限：限判决生效后3日内付清。三、驳回原告曾某乙的其他诉讼请求。如果赔偿义务人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民 ...

恢复上班。桃江县劳动争议仲裁委员会于2008年9月12日以原告的仲裁申请已超过仲裁时效为由，作出不予受理通知书。原告遂向桃江县人民法院提起民事诉讼。在诉讼 年止，1995年因机构改革被被上诉人撤并。桃江县劳动争议仲裁委员会桃劳仲字（2004）X号裁决书是生效的法律文书，应当作为本案直接认定事实的依据。 ...

略）元没有事实依据。五、原判判决我公司支付靳某住房基金没有法律依据，亦超过了劳动争议案件受理范围，违反了法定程序。综上，请求二审法院依法改判。 经理个人。经查，吴某某、高某与上诉人均发生劳动争议诉讼。 1999年10月被上诉人向海口市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求上诉人支付(1998年12月至今)所 ...

不属侵权纠纷，上诉人亦无证据证明造成严重后果，且该请求未经劳动仲裁裁决，又与讼争的劳动争议不具有不可分性，故原审对该请求不予支持。 据此，依照 旷工15日说法无任何理由；4、一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求二审予以维持。 被上诉人在二审诉讼期间没有提供新证据。 经审查，本院对原审认定的事实予以 ...

等证据在卷佐证，并经庭审质证，足以认定。 本院认为，原告的诉讼请求经过劳动争议仲裁程序，故法律程序合法有效。重庆市机场南某络道工程项目由第三人发 月2日是国庆节，而原告这两天均在上班工作，故扣除法定节假日的计算方法与事实明显不符，结合原告的工作性质，本院认为原告的工资标准为10454元÷56天×21. ...

离开工作岗位，单方解除了与原告的劳动关系。双方发生争议后，原告于法定期限内申请商南县劳动争议仲裁委员会劳动仲裁，商南县劳动争议仲裁委员会于2009年7月2 ）。上诉人要求支付2000年至2006年的生活费及支付精神赔偿费五万元整没有法律依据。故上诉人马某的上诉理由均不能成立。依据《中华人民共和国民事 ...

桂某、被上诉人商南石油公司负责人聂某及其委托代理人王新芳均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原判认定：原告桂某于1984年10月应征入伍，1989 离开工作岗位，单方解除了与原告的劳动关系。双方发生争议后，原告于法定期限内申请商南县劳动争议仲裁委员会劳动仲裁，商南县劳动争议仲裁委员会于2009年7月 ...

陵县X区X路安装工程发包给具有特种作业资质的谷某，其发包行为没有违反法律规定。杨某乙与某某之间不存在劳动关系，已经经沅陵县劳动争议仲裁委员会仲裁认定。杨某乙的雇请以及工资发放、施工管理均由谷某负责，杨某乙以健康权纠纷提起诉讼，应向雇请其做工的谷某主张权利，现杨某乙 ...

申请仲裁期间依法中断。因此，原告于2009年8月24日申请劳动争议仲裁时未超过法律规定的仲裁时效期间。 关于原告请求的补发被开除后的工资保险及各种应得 第六十四条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、《最高人民法院 ...

不给任何手续，使我失业，生活无着。经申请仲裁，涧西区劳动争议仲裁委员会错误地作出了我与商检局“不存在劳动关系”的仲裁决定。请求：1、撤销涧劳仲裁字（ 部分生活费，再解决其他问题。4、判令检验检疫局支付因本劳动争议纠纷而发生的交通、食宿费及电话费等诉讼费用x元。 洛阳出入境检验检疫局答辩称：1、刘某某的 ...