熊某向衡阳工行递交报告要求交纳养老保险等社会保险金并支付待岗工资，被遭拒绝。2010年11月份熊某申请劳动仲裁，2011年6月22日，衡阳市某动仲裁委员会 合同已解除，熊某应当知道自谋职业就是解除劳动合同。因此，请求法院驳回熊某的诉讼请求。 被告衡阳工行为支付其答辩意见，向本院提供了下列证据证明： 1 ...

、《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十九条及《最高人民法院法院审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十四条之规定,判决如下:一、 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。故请求依法改判。 陈××答辩称：陈××在劳动仲裁申请书上已明确提出了关于一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的请求，在 ...

（2010）第X号不予受理通知书及送达回证各一份，证明原告的诉讼请求已经过劳动仲裁；6、请示报告一份。 经庭审质证，被告对证据一的真实性无异议，但 六超过举证期限，并且2010年9月2日市政机械厂已经没有章了。 被告为支持其答辩意见，向本院提交的证据如下：1、1998年6月11日开封日报，证明原市政 ...

字（2010）第X号不予受理通知书及送达回证各一份，证明原告的诉讼请求已经过劳动仲裁；6、请示报告一份，是原告和另一名职工反映问题的材料；7、查询 、7超过举证期限，并且2010年9月2日市政机械厂已经没有章了。 被告为支持其答辩意见，向本院提交的证据如下：1、1998年6月11日开封日报，证明原市政 ...

仲裁时效。本案原告于2009年1月5日方向仲裁委申请仲裁，显然已超过仲裁时效，故被告关于本案已超仲裁时效的答辩理由成立，本院予以采信。 原审判决：驳回原告 元，由原告沈某自行负担。 沈某上诉称，1、原审认定我申请超过劳动仲裁时效不当。劳动者申请仲裁时效应以知道或应当知道权利被侵犯之日起计算双方劳动争议 ...

时效。本案原告于2009年1月5日方向仲裁委申请仲裁，显然已超过仲裁时效，故被告关于本案已超仲裁时效的答辩理由成立，本院予以采信。 原审判决：驳回原告 元，由原告王某某自行负担。 王某某上诉称，1、原审认定我申请超过劳动仲裁时效不当。劳动者申请仲裁时效应以知道或应当知道权利被侵犯之日起计算双方劳动争议 ...

仲裁时效。本案原告于2009年1月5日方向仲裁委申请仲裁，显然已超过仲裁时效，故被告关于本案已超仲裁时效的答辩理由成立，本院予以采信。 原审判决：驳回原告 由原告刘某良自行负担。 刘某良上诉称，1、原审认定我申请超过劳动仲裁时效不当。劳动者申请仲裁时效应以知道或应当知道权利被侵犯之日起计算双方劳动争议 ...

仲裁时效。本案原告于2009年1月5日方向仲裁委申请仲裁，显然已超过仲裁时效，故被告关于本案已超仲裁时效的答辩理由成立，本院予以采信。 原审判决：驳回原告 由原告黄某乙自行负担。 黄某乙上诉称，1、原审认定我申请超过劳动仲裁时效不当。劳动者申请仲裁时效应以知道或应当知道权利被侵犯之日起计算双方劳动争议 ...

时效。本案原告于2009年1月5日方向仲裁委申请仲裁，显然已超过仲裁时效，故被告关于本案已超仲裁时效的答辩理由成立，本院予以采信。 原审判决：驳回原告 元，由原告陈某某自行负担。 陈某某上诉称，1、原审认定我申请超过劳动仲裁时效不当。劳动者申请仲裁时效应以知道或应当知道权利被侵犯之日起计算双方劳动争议 ...

在1994年9月2日已经知道其被被告开除，原告却未在法定的劳动仲裁申诉时效内启动仲裁程序，故本院对原告的该项主张不予采信。原告于2010年4月 不当，被上诉人应为其办理退休手续，请求二审依法改判或发回重审。被上诉人则答辩认为原审认定事实清楚，请求维持原判。 经审理，二审查明事实与一审一致。 本院认为， ...