委托代理人张平，被上诉人安阳路德药业有限责任公司委托代理人王某某、李长喜到庭参加诉讼。现已审理终结。 原审查明，被告路德公司成立于1997年5月30日，营业 《劳动争议调解仲裁法》明确规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。劳动关系终止的，因拖欠劳动报酬发生争议的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 ...

董X的其他申诉请求；该裁决送达后，洛阳XX医院不服向本院提起诉讼。 原审法院认为：董X从1995年7月至2008年6月一直在洛阳XX医院工作，双方已形成 并无不当。1、关于上诉人认为被上诉人的请求超过仲裁时效，该上诉理由不能成立。《劳动法》第82条规定，劳动争议的时效是60日，但单位保险纠纷的时效例外 ...

董X的其他申诉请求；该裁决送达后，洛阳XX医院不服向本院提起诉讼。 原审法院认为：董X从1995年7月至2008年6月一直在洛阳XX医院工作，双方已形成 并无不当。1、关于上诉人认为被上诉人的请求超过仲裁时效，该上诉理由不能成立。《劳动法》第82条规定，劳动争议的时效是60日，但单位保险纠纷的时效例外 ...

即于２００５年１月５日委托律师向卓达公司主张劳动者的权益，卓达公司却不置可否，因伍某某主张权利而引起劳动仲裁时效的中断。伍某某向卓达公司主张权利后，因卓 适用法律若干问题的解释》第三条，第十三条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，第六条之规定，判决：一、卓达公司应自本判决发生法律效力之 ...

被告的权益被原告侵害，不能说被告提前知道。综上，被告申请劳动争议仲裁的行为没有超出劳动争议申请仲裁的时效期间，仲裁裁决结果应当维持。 经审理查明，原告的秀山边城秀 共和国劳动合同法实施条例》第六条、第七条之规定，判决如下： 驳回原告x公某的诉讼请求；在本判决生效之日起十日内，原告x公某向被告刘某支付未 ...

如在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请劳动仲裁不受本法第一款规定的仲裁时效的限制。劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出 驳回陆某要求南宁腾宁商品混凝土有限公司支付2009年6月至2010年4月的工资16500元的诉讼请求。一审案件受理费10元，由陆某负担7元，由南宁腾宁 ...

月）；2、广西华赣电力设备有限公司支付2007年4月至2010年12月的双休日加班工资16718.4元[双休日加班45个月×(52周/年÷12个月）天×200%×（ 一、我方是在2010年11月24日提出的劳动仲裁，并没有超过仲裁时效和诉讼时效。二、用人单位以超过时效为由，法院应当不予以支持。三、上诉 ...

争议事项进行了调查、辩论和调解。上诉人广西东蒙乳业有限公司的委托代理人程某某、李某丙到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 一审法院经审理查明：覃某于2008 共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”、第二 ...

可在解除劳动关系后一年内主张权利。因此，原告相关请求未超时效。 原告因申请劳动仲裁没有达到维护原告权益的目的，为此，请求法院判决责令被告支付以下款项：1、2008年 将对工某部全某员工某予1万元奖励。蒋某代表工某部在责任状上签名。诉讼中，双方均未提供工某验收结论。 另查明，人力公司成立于2008年7月 ...

（略）。 上诉人李某甲与被上诉人鲁山安泰水泥有限公司（以下简称安泰公司）劳动争议纠纷一案，鲁山县人民法院于2010年12月5日作出（2010）鲁民初字第X号 年12月13日。原告于2009年9月2日申请劳动仲裁，超过了劳动法规定的60日的仲裁时效期间，故其诉讼请求不能得到支持，依法应驳回原告的诉讼请求 ...