现已审理终结。 原告市建公司诉称：1、被告魏某某提出劳动仲裁已过仲裁时效。其公司与被告魏某某的劳动合同于2005年12月31日期满。2006年4月3日 仲裁委员会申请仲裁。综上，原告市建公司诉讼请求于法无据，本院不予支持。案经调解无效，经合议庭评议。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《 ...

现已审理终结。 原告市建公司诉称：1、被告靳某某提出劳动仲裁已过仲裁时效。其公司与被告靳某某的劳动合同于2005年4月30日期满。2006年3月6日， 仲裁委员会申请仲裁。综上，原告市建公司诉讼请求于法无据，本院不予支持。案经调解无效，经合议庭评议。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《 ...

现已审理终结。 原告市建公司诉称：1、被告郝某某提出劳动仲裁已过仲裁时效。其公司与被告郝某某的劳动合同于2005年5月15日期满。2006年4月6日， 仲裁委员会申请仲裁。综上，原告市建公司诉讼请求于法无据，本院不予支持。案经调解无效，经合议庭评议。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《 ...

现已审理终结。 原告市建公司诉称：1、被告董某某提出劳动仲裁已过仲裁时效。其公司与被告董某某的劳动合同于2005年11月1日期满。2006年5月12日 仲裁委员会申请仲裁。综上，原告市建公司诉讼请求于法无据，本院不予支持。案经调解无效，经合议庭评议。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《 ...

现已审理终结。 原告市建公司诉称：1、被告白某某提出劳动仲裁已过仲裁时效。其公司与被告白某某的劳动合同于2006年12月31日期满。2006年4月3日 仲裁委员会申请仲裁。综上，原告市建公司诉讼请求于法无据，本院不予支持。案经调解无效，经合议庭评议。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《 ...

现已审理终结。 原告市建公司诉称：1、被告闫某某提出劳动仲裁已过仲裁时效。其公司与被告闫某某的劳动合同于2000年5月15日期满。2003年5月14日 仲裁委员会申请仲裁。综上，原告市建公司诉讼请求于法无据，本院不予支持。案经调解无效，经合议庭评议。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《 ...

现已审理终结。 原告市建公司诉称：1、被告李某某提出劳动仲裁已过仲裁时效。其公司与被告李某某的劳动合同于2005年11月1日期满。2006年5月15日 仲裁委员会申请仲裁。综上，原告市建公司诉讼请求于法无据，本院不予支持。案经调解无效，经合议庭评议。依照《中华人民共和国民事诉讼法》案第六十四条第一款， ...

请求，向本院递交了如下证据材料： 证据1，劳动仲裁不予受理通知书，拟证明原告的起诉已先经劳动仲裁程序，原告的起诉合乎法律规定。 证据2，原告代理人 第三，原告请求被告给付其社会保险费是否应该予以支持。 第一个焦点，本案原告提请劳动仲裁是否超过时效。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，“ ...

2007年12月20日立案受理，依法由审判员黄金友于2008年1月25日适用简易程序，公开开庭进行了审理，由于案情复杂，双方争议大，2008年3月17日， 有： 9、请求复职上岗报告一份。 （四）拟证明原告不服仲裁的依据的证据有： 10、宁乡县劳动仲裁委员会裁决书一份。 被告对证据1、2、3无异议， ...

通知各1份，证明原告于2009年3月1日向劳动部门提交了劳动仲裁申请及劳动仲裁部门已经收到仲裁申请书，并告知原告不予受理的事实； 3、身份证复印件1份， 的社会保险费也是按公司章程及约定执行的，且公司章程及机构设置是通过民主程序制定的规章制度，与当时法律、法规及政策不相违悖。原告要求被告解决2008年 ...