劳动合同约定的月底薪为600元。双方顺利履行了合同。2009年元月1日双方签订了《劳动合同书》，合同约定的主要内容为：1、无固定期限，自2009年1月1日至法定 十条、第四十六条、第四十七条，《社会保险费征缴现行条例》第七条第一款、《湖南省实施失业保险条例办法》第九条、第十条的规定，判决：一、原告湖南 ...
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劳动合同约定的月底薪为600元。双方顺利履行了合同。2009年元月1日双方签订了《劳动合同书》，合同约定的主要内容为：1、无固定期限，自2009年1月1日至法定 十条、第四十六条、第四十七条，《社会保险费征缴现行条例》第七条第一款、《湖南省实施失业保险条例办法》第九条、第十条的规定，判决：一、原告湖南 ...
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合同约定的月底薪为800元。双方某利履行了合同。2009年2月，双方某签了《劳动合同书》，合同约定的主要内容为：1、无固定期限，自2009年1月1日至法定 十条、第四十六条、第四十七条，《社会保险费征缴现行条例》第七条第一款、《湖南省实施失业保险条例办法》第九条、第十条的规定，判决：一、原告岳阳楼酒业 ...
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劳动合同约定的月底薪为600元。双方顺利履行了合同。2009年2月，双方续签了《劳动合同书》，合同约定的主要内容为：1、无固定期限，自2009年1月1日至法定 十条、第四十六条、第四十七条，《社会保险费征缴现行条例》第七条第一款、《湖南省实施失业保险条例办法》第九条、第十条的规定，判决：一、原告岳阳楼 ...
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1张、安阳自行车厂自谋职业职工领取一次性安置费、清偿欠费结算表1份、个人滞后补缴单2份、劳动合同书2份以及当事人双方当庭陈述等证据证实，所有证据经质证、认证，均可作为认定本案事实 第二条、第三条、第四条、《职工带薪年休假条例》第三条、第五条、《企业职工带薪年休假实施办法》第三条、第四条、第十条、第十一 ...
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1张、安阳自行车厂自谋职业职工领取一次性安置费、清偿欠费结算表1份、个人滞后补缴单2份、劳动合同书2份以及当事人双方当庭陈述等证据证实，所有证据经质证、认证，均可作为认定本案事实 第二条、第三条、第四条、《职工带薪年休假条例》第三条、第五条、《企业职工带薪年休假实施办法》第三条、第四条、第十条、第十一 ...
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厂清算组证明1张、安阳市钢改厂领取补偿金、清偿欠费结算表1份、个人滞后补缴单3份、劳动合同书2份以及当事人双方当庭陈述等证据证实，所有证据经质证、认证，均可作为认定本案事实的 》第二条、第三条、第四条、《职工带薪年休假条例》第三条、第五条、《企业职工带薪年休假实施办法》第三条、第四条、第十条、第十一条 ...
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1张、安阳自行车厂自谋职业职工领取一次性安置费、清偿欠费结算表1份、个人滞后补缴单2份、劳动合同书2份以及当事人双方当庭陈述等证据证实，所有证据经质证、认证，均可作为认定本案事实 第二条、第三条、第四条、《职工带薪年休假条例》第三条、第五条、《企业职工带薪年休假实施办法》第三条、第四条、第十条、第十一 ...
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共产党员。1998年7月，被告暗箱操作，迫使原告在其事先准备好的空白固定格式劳动合同书上签字，然后由其在空白处包括时间条款栏目上填写并签字盖章，且没有 形式是否存在等问题的请示的复函》[1996]X号第三条：“依据《企业劳动争议处理条例》第二十三条第二款的规定（当事人因不可抗力或者其他正当理由超过前款 ...
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，被告所受伤害应由其雇主承担。原告与被告根本不认识，也没有签订劳动合同书，没有劳动关系，原告随其老乡一起做工，介绍人就是原告的雇主，存在有雇佣劳动关系，在 保险基金中支付，原告不应支付未参保的保险待遇项目。2、依据河南省实施《工伤保险条例》暂行办法第三十二条，支付七级工伤待遇项目的标准：一次性支付工伤 ...
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