超过不能成立，以此判决时效超过二十年是错误的。根据《民法通则》和《司法解释(二)》：对本案判决出现明显差异，是法律矛盾，还是汝州法院理解有误使用不当 不应当视为超过时效。综上所述，汝州法院没有查清主要事实，使用法律明显不当，违犯了劳动法的有关规定，侵犯了上诉人的合法权利，使上诉人是工人没工资，家居农村 ...
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超过不能成立，以此判决时效超过二十年是错误的。根据《民法通则》和《司法解释(二)》：对本案判决出现明显差异，是法律矛盾，还是汝州法院理解有误使用不当 不应当视为超过时效。综上所述，汝州法院没有查清主要事实，使用法律明显不当，违犯了劳动法的有关规定，侵犯了上诉人的合法权利，使上诉人是工人没工资，家居农村 ...
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超过不能成立，以此判决时效超过二十年是错误的。根据《民法通则》和《司法解释(二)》：对本案判决出现明显差异，是法律矛盾，还是汝州法院理解有误使用不当 不应当视为超过时效。综上所述，汝州法院没有查清主要事实，使用法律明显不当，违犯了劳动法的有关规定，侵犯了上诉人的合法权利，使上诉人是工人没工资，家居农村 ...
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超过不能成立，以此判决时效超过二十年是错误的。根据《民法通则》和《司法解释(二)》：对本案判决出现明显差异，是法律矛盾，还是原审法院理解有误适用不当 不应当视为超过时效。综上所述，原审法院没有查清主要事实，适用法律明显不当，违反了劳动法的有关规定，侵犯了上诉人的合法权利，使上诉人是工人没工资，家居农村 ...
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超过不能成立，以此判决时效超过二十年是错误的。根据《民法通则》和《司法解释(二)》：对本案判决出现明显差异，是法律矛盾，还是汝州法院理解有误适用不当 不应当视为超过时效。综上所述，汝州法院没有查清主要事实，适用法律明显不当，违犯了劳动法的有关规定，侵犯了上诉人的合法权利，使上诉人是工人没工资，家居农村 ...
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超过不能成立，以此判决时效超过二十年是错误的。根据《民法通则》和《司法解释(二)》：对本案判决出现明显差异，是法律矛盾，还是汝州法院理解有误适用不当 不应当视为超过时效。综上所述，汝州法院没有查清主要事实，适用法律明显不当，违犯了劳动法的有关规定，侵犯了上诉人的合法权利，使上诉人是工人没工资，家居农村 ...
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超过不能成立，以此判决时效超过二十年是错误的。根据《民法通则》和《司法解释(二)》：对本案判决出现明显差异，是法律矛盾，还是汝州法院理解有误使用不当 不应当视为超过时效。综上所述，汝州法院没有查清主要事实，适用法律明显不当，违犯了劳动法的有关规定，侵犯了上诉人的合法权利，使上诉人是工人没工资，家居农村 ...
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超过不能成立，以此判决时效超过二十年是错误的。根据《民法通则》和《司法解释(二)》：对本案判决出现明显差异，是法律矛盾，还是汝州法院理解有误适用不当 不应当视为超过时效。综上所述，汝州法院没有查清主要事实，适用法律明显不当，违犯了劳动法的有关规定，侵犯了上诉人的合法权利，使上诉人是工人没工资，家居农村 ...
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超过不能成立，以此判决时效超过二十年是错误的。根据《民法通则》和《司法解释(二)》：对本案判决出现明显差异，是法律矛盾，还是原审法院理解有误适用不当 不应当视为超过时效。综上所述，原审法院没有查清主要事实，适用法律明显不当，违反了劳动法的有关规定，侵犯了上诉人的合法权利，使上诉人是工人没工资，家居农村 ...
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超过不能成立，以此判决时效超过二十年是错误的。根据《民法通则》和《司法解释(二)》：对本案判决出现明显差异，是法律矛盾，还是原审法院理解有误适用不当 不应当视为超过时效。综上所述，原审法院没有查清主要事实，适用法律明显不当，违反了劳动法的有关规定，侵犯了上诉人的合法权利，使上诉人是工人没工资，家居农村 ...
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