、疾病证明书表示认可，结合日常生活中的实际情况，对原告毛某某在峡江县第二人民医院(峡江县中医院)住院治疗20天并支付8527元医疗费的事实予以认定。原告毛某某虽 不承担精神损害赔偿金的赔偿，本案诉讼费用由被上诉人承担。在二审组织的询问、调解工作中，上诉人提交了三份《机动车辆保险赔款计算书》，证实上诉人 ...
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、疾病证明书表示认可，结合日常生活中的实际情况，对原告毛某某在峡江县第二人民医院(峡江县中医院)住院治疗20天并支付8527元医疗费的事实予以认定。原告毛某某虽 不承担精神损害赔偿金的赔偿，本案诉讼费用由被上诉人承担。在二审组织的询问、调解工作中，上诉人提交了三份《机动车辆保险赔款计算书》，证实上诉人 ...
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中被害人杜某甲X向本院提起了刑事附带民事诉讼，因民事部分需要作大量的调解工作，经本院院长批准延长审理期限两个月。本院依法组成合议庭，由于被告人自愿认罪 的父亲对被害人积极护理，并承担了在正阳县人民医院住院期间的全部药费，对被告人可酌定从轻处罚。双方因邻里之间的矛盾引发的纠纷，被害人前因上有一般过错，对 ...
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，月工资为4000元等；校方提供河南省境内景点旅游补助1000元；提供可报销的医疗费用不超过1000元；校方提供从郑州到美国纽约单程国际机票；校方提供电、 不履行合同义务，应当向另一方支付300美元的违约金及双方当事人发生合同纠纷如调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。在 ...
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7日的工资差额264,332元；支付2006年至2008年孩子医疗保险费360元；恢复国企编制并恢复原来工作。2010年2月11日，上海市闸北区劳动争议仲裁委员会以 乐登公司辩称：2004年雍某某认为生活费太低申请仲裁。经闸北区仲裁委员会调解，其生活费提高到650元，公司仍按国家规定为其缴纳四金。现在 ...
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”《职业病诊断通知》主持双方调解，并于2005年12月达成调解协议，双方终止了劳动关系。解除劳动关系后，因原告在被告处工作造成的身体损伤致使原告一直 一、被告陕县观音堂煤业有限公司支付原告马某一次性伤残补助金9060元；一次性工伤医疗补助金x.7元；一次性伤残就业补助金x元 上述共计x.7元，限本判决 ...
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是在终止劳动关系的前提下，原告之后在其他单位工作，不能享受该项待遇。被告已一次性支付原告10万元调解款，请求驳回原告的诉讼请求。 经审理查明 与被告终止劳动关系，由被告支付一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、停工期间少发工资、住院综合补助费、鉴定费及住院期间的护理费。2007 ...
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，董事长。 委托代理人吴某某，该公司工作人员。 委托代理人宗某某，该公司工作人员。 上诉人张某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市普陀区人民法院(2010)普民 3月1日上诉人与被上诉人在嘉定区人民法院达成的《调解协议》中约定的赔偿数额中没有包括一次性工伤医疗补助金和残疾就业补助金。原审判决认定事实不清， ...
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进行倾斜保护，期望达到对劳动者弱势地位的不平等进行实质上的矫正。劳动争议调解仲裁法和最高某民法院的司法解释均没有按照民事诉讼法有关约定管辖的规定来 中程序是否违法；2、因一次性伤残补助金产生某纠纷是否属于人民法院劳动争议案件受案范围，一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金计算标准如何认定；3、停工留薪 ...
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工作需要对原告的工作班次进行合理编排。并约定原告月工资为300元，按照国家规定参加社会保险。后双方在履行该合同过程中产生纠纷，被告即从2009年9月 加班的证据，故其要求被告补发其加班费的请求不予支持。据此，依照《中华人民共和国合同法》第八条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 ...
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