60周岁，达到法定退休年龄。因企业不能正常生产经营，基本养老保险费暂由退休职工个人垫交，王某某遂于2000年11月将应缴养老保险费599元交给企业，但 为王某某办理退休手续，应承担王某某应得而未得的养老金损失；因沈阳市电容器厂要求王某某垫交应由单位缴纳的基本养老保险费的行为违反法律规定，故被告沈阳市电 ...

月期间的医疗保险金；(具体金额由当地社会保险机构计算，用人单位应缴纳部分由用人单位缴纳，个人应缴部分由申请人个人承担)；三、驳回申请人的其他仲裁请求。另查明 聘用合同，合同终止后上诉人未到我公司上班，其也未依公司惯例凭养老金缴费发票报销2009年下半年的养老保险金，我公司未欠上诉人劳动报酬、养老保险金 ...

的档案，收取他的管理费，代他向社会缴纳社会保险金而已。由此可知答辩人与苗某某没有签订过劳动合同，苗某某也没有到单位上过一天班，双方根本不存在劳动 第三次申请仲裁，要求信恒公司支付经济补偿金、办理失业手续、交纳医疗保险金、养老金、失业保险金、给付生活困难补助、参加自卫反击战补助等，2009年10月28日 ...

作出了修改，原告内退合法，应增加工资已经发放。第二组证据1、退休人员更改养老金审批表；2、职工养老保险待遇审批表。用以证明就原告工龄折算问题已经进行 公司为进一步完善公司内部分配机制，将公司改制初期实行的岗位效益工资制改为以单位经济效益和个人岗位业绩考核为主要依据的计件和岗绩工资分配制度，制订了《湖南 ...

判决被告为原告补交从2002年9月10日至今以正式职工为标准的差额部分养老金；4、依法判决被告支付解除合同的经济补偿金1.2万元，额外经济补偿金6000元 由兴业劳务中心承担。因城区分公司对原告的失业保险单位和个人承担的部分已经从原告的工资中扣除而未缴纳，故该项社会保险费城区分公司应当全部负担。 二、 ...

判决被告为原告补交从2002年8月29日至今以正式职工为标准的差额部分养老金；4、依法判决被告支付解除合同的经济补偿金1.2万元，额外经济补偿金6000元 由兴业劳务中心承担。因城区分公司对原告的失业保险单位和个人承担的部分已经从原告的工资中扣除而未缴纳，故该项社会保险费城区分公司应当全部负担。 二、 ...

应当承担的承包金、养老金个人部分、个人所得税、不计免陪保险费、修理费、交强险上浮费用均确认一致，本院予以认定，在扣除被告已缴纳的押金、预付款9,980 违约金20,000元的诉讼请求，合理合法，本院予以准许。被告称其身体原因及经原告单位管人事的人员同意而解除合同的意见，其所提供的证据均不足以证明其主张 ...

社会统筹金标准。另外，上诉人退休前月缴费工资427元，而个人账户上仅有4853.47元，并与同行业缴纳统筹金的差距很大，请被上诉人当庭说清楚。5、上诉人 》第一条第三项规定：劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，人民法院应当受理。而 ...

、补偿、赔偿退还各种费用。 一审法院认为，因解除劳动合同产生的劳动争议，用人单位不能证明劳动者收到解除劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生 三金”、补发李某某自2007年9月以后的各项应得工资（含李某某应缴纳的养老金、失业保险金、医疗保险金），并应按照2008年2月集团内部普调工资 ...