在郑州市房管局调取的该房人员登记表一份，该登记表显示房改时登记的购房人是冉某龙和王某梅，计算购房款时折扣了二人的工龄算出总购房款为x.84元。诉讼中，原、被告均 ，依法应予撤销。郑州市中原区三官庙西园街X号院X号楼X单元X号的房屋虽然是王某梅生前所在单位的房屋，但冉某龙能在此居住，是因冉某龙与王某梅系 ...

遂判决：被告华翔公司支付原告姚某某加班工资2008元、支付低于最低工资标准的工资540元及补偿金135元、支付解除劳动合同经济补偿金3500元，合计6183元。 支持，其在华翔公司的工龄不能与其在华润公司工作的工龄进行连续计算。 关于本案的争议焦点2、本院认为，劳动者要求用人单位为其办理社会保险手续或 ...

和按缴费年限加缴费前连续工龄确定的比例增发。……”、附件三《铁路企业职工个人缴纳基本养老保险费暂行办法》第三条第(二)项“各单位要建立《铁路职工养老保险 的政策来执行并划入其个人帐户是没有政策依据的。 （三）基础养老金计算错误问题。 《辽宁省统一企业基本养老保险制度实施办法》（辽政发[1997]X号） ...

买断工龄一事，同时在委托书中载明：“90年发生工伤事故也一并了结与单位无关”。2002年8月25日，原告涂某某出具书面申请，向被告重钢机制司申请买断 劳动合同通知书，与原告涂某某解除劳动合同，被告重钢机制司给付原告涂某某20年工龄的生活补贴，另奖励了5000元。原告涂某某解除劳动合同关系前月工资收入为 ...

的工龄补偿标准，及工资补偿标准作为遣散黄某某的补偿依据，给付黄某某遣散费8226元(12年工龄按9年计算×914元=8226元)。黄某某因不满华天宝公司解除劳动 已超过三十天，故不应支付。 我国《劳动法》第二十六条规定，用人单位依据该条所列情形提前解除劳动关系，应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。 ...

在诉讼中将第二项诉讼请求变更为由被告按法律规定的退休年龄以双方所签订劳动合同约定的月养老保险金6元×实际工龄计算标准支付八原告至死亡。 丁某等八原告 向本院提供证据如下: 1．劳动合同样本一份，以证明当时与八原告签订劳动合同的单位是东兴工贸有限公司并非是被告； 2．租赁协议一份，以证明东兴工贸有限公司 ...

。 经原审审理查明：原永川市规划建筑设计院于1994年5月经永川市编委成立为自收自支事业单位，隶属于永川市建；又于2001年6月在机构改革中经批准改制为国有 关系予以终止，与新公司重签订劳动合同，工龄连续计算，养老保险、失业保险由新企业连续上缴。职工医疗费由改制后的企业承担，实行医疗保险社会统筹后，由 ...

460元，2008年2月至2009年1月的月平均工资标准为430元。根据这一标准计算，韦某在隆安饮服公司单位工作年限17年，实际应支付经济补偿金为 职工签字同意。2009年2月6日、16日，隆安饮服公司分别将公司全体职工的工龄、应得经济补偿金予以公示。2009年11月26日，隆安县人民政府下文同意实施 ...

营业部应向童某支付从2003年8月起至其重新确认与童某之间的关系时止的生活费（生活费计算，从2003年9月起至2008年3月按每月220元计，从 上班路上遭遇车祸，后在广西医科大学治疗。医疗期是法律给予劳动者的权利，按照童某的工龄，医疗期是24个月，单位在解除劳动合同时，童某正处于医疗期。本案是单位因 ...

司矿业有限公司实施破产解制以来，该公司原职工中被开除除名的、一次性买断工龄的、辞某、参与恩口煤矿破产的部分人员，分别组成了4个群组。被告人莫某、杨 扰乱社会秩序罪，判处有期徒刑三年，缓刑五年。 （缓刑考验期限从判决确定之日起计算。） 二、被告人杨某戊犯聚众扰乱社会秩序罪，判处有期徒刑二年，缓刑三年。 ...