集团之间的劳动关系未经法定程序解除的情况下，天工集团仍应当为王某某补交拖欠的养老保险金和失业保险金。王某某在诉讼中提出的补发2003年以后的生活补助费的 河南天工建设集团有限公司为王某某补交1993年6月以前的养老保险费，标准由养老保险经办机构核定，由单位和个人按比例共同承担，将档案移关职业介绍机构， ...

到京源纸业公司工作。月工资850元，未签订劳动合同，未办理失业人员重新就业登记手续，也未将其养老保险关系转入公司管理，其劳动档案关系现仍在失业保险经办 后的经济补偿金及额外经济补偿金没有法律依据，是错误的，应予纠正。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除全额支付劳动者工资报酬外，需加发相当于工资报酬 ...

年事业单位工资标准的80%，作为被告计发工资的标准。不存在拖欠的问题，被告是足额发放的。根据吉劳社养字【2003】X号文件精神，退休人员重新核定的 发放。2劳动法47条。3人事部、劳动和社会保障部关于实行企业化管理的事业单位参加企业基本养老保险统筹后职工退休待遇问题的复函（人函【2002】X号）。说明 ...

年事业单位工资标准的80%，作为被告计发工资的标准。不存在拖欠的问题，被告是足额发放的。根据吉劳社养字【2003】X号文件精神，退休人员重新核定的 、劳动法第47条。3、人事部、劳动和社会保障部关于实行企业化管理的事业单位参加企业基本养老保险统筹后职工退休待遇问题的复函（人函【2002】X号）。说明 ...

额外经济补偿金x元×50%=6600元；3、被告赔偿劳动关系存续期间单位应缴部分的社会保险：（1）养老保险1200元×20%×129个月=x元；（2）医疗 50%以上1倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。本条规定，用人单位拖欠劳动者工资的，要由劳动保障行政部门责令限期支付拖欠的工资，逾期不支付的才责令用人 ...

补偿金：6300元×50%=3150元；3、判令被告赔偿劳动关系存续期间（7年）单位应缴部分的社会保险费：养老保险900元×20%×72个月=x元、医疗保险 1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。本条规定，用人单位拖欠劳动者工资的，要由劳动保障行政部门责令限期支付拖欠的工资，逾期不支付的才责令用人 ...

驳回我的请求。现请求法院判决该终止劳动合同通知书无效；补发从1992年以来至今拖欠的（扣除停薪留职3年1996年、1997年、1998年）工资损失92,319元， 金南公司支付，被告属代办性质。原告戴某某以2007年重庆市基本养老保险个人帐户信息表单位名称上仍为被告名称，自己仍是被告职工的理由不能成立 ...

并支付拖欠工资的经济补偿金112.50元(450元×25%=112。50元)。 因艺华厂只确认2002年6月至2003年5月没有为黄某某购买社会养老保险的 《广东省工资支付条例》第44条也明确规定：“在劳动争议纠纷中，……由用人单位负举证责任。”最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》也有相关的规定 ...

额外经济补偿金x元×50%=6600元；3、被告赔偿劳动关系存续期间单位应缴部分的社会保险：（1）养老保险1200元×20%×129个月=x元；（2）医疗 50%以上1倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。本条规定，用人单位拖欠劳动者工资的，要由劳动保障行政部门责令限期支付拖欠的工资，逾期不支付的才责令用人 ...

第三人提出因原告营业执照未办理好，故以第三人的名义代原告单位职工缴养老保险，经审查，该证据符合有效证据条件，本院予以认定。 2、被告与德 月的病假工资5600元，扣除已支付的450元，还应支付5150元，并支付拖欠工资的经济补偿金1287.50元，合计6437.50元； 三、原告德清微光元件有限公司在 ...