次，2005年3月4日，软件产品工程培训与研讨1个工作日，顾问师李华北、王振宇。此后，《推进及辅导计划》中安排的其他项目均未实施。对于该节事实， ，本案系争技术服务合同已无必要继续履行，故原审法院适用合同法第九十一条第(七)项的规定，判决系争技术服务合同终止履行，并无不当。上诉人主张适用的合同法第三百 ...

于1996年7月22日聘任胡某为该公司开发三部经理，负责臭氧水机之研发及管理工作的聘任书。8、上海唐锋于1997年9月2日任命胡某为该公司臭氧水机 ，本院认为，被告胡某以其个人名义将两原告参与发明的职务技术成果与武汉大学共同向国家专利局申请专利，不符合法律规定，应依法将胡某变更为上海克莱美斯有限公司。 ...

昆山公司工作期间，接受了公司机械设备等方面的业务培训。利乐昆山公司使用的员工手册VI.A款规定了保密的内容：你每日处理的文件、记录和信息系高度保密。不得向利 做任何与该公司及其联合公司和雇员们或当事人不利的或有损害的或与该公司的方针政策或管理自相矛盾的其他的事)。1999年6月24日，罗某某向利乐昆山 ...

拿米餐饮公司负责。但合同中并未对员工培训、设某采购以及营业场所的设某和装潢约定明确的履行时间，按照我国相关法律规定，对于合同中合同义务履行期限不明确的 结果上看，一旦可以通过约定予以排除，《商业特许经营管理条例》关于单方某除权的规定便形同虚设，有违该规定的精神。因此综上，上述约定条款不影响王某行使法定 ...

供货外，其仅须履行为康恒楼宇公司提供培训调试的义务与事实不符。第四，乔高轩、梁宁、敬天全均为三河工矿公司员工，三河工矿公司称已离开公司，无法联系， ，应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 一审案件受理费一万九千三百六十二元，由 ...

用手写体书写的有效工作日，航天华星公司对字迹是否为其员工所写真实性有异议，但未申请鉴定，根据证据规则的规定，航天华星公司对异议证据负有举证责任，现该字迹其 x技术培训（NNM和OVO）；c)网络管理和服务管理理论培训；5、甲方项目终验时，如需乙方提供现场支持服务，乙方将为甲方提供不超过2人天的现场支持 ...

培训班和服务员培训班等4个班，用申请人的操作规程，为被申请人培训员1200多人次，培训合格的员工都已发了申请人的培训合格证书。 二、仲裁庭意见 （一）关于 到乙方在境外经营管理的酒店进行学习培训（每批不少于5人，旅费由酒店负责开支），尽快以合格的国内员工取代境外员工。 4．按照国家有关规定，制定酒店的 ...

培训班和服务员培训班等4个班，用申请人的操作规程，为被申请人培训员1200多人次，培训合格的员工都已发了申请人的培训合格证书。 二、仲裁庭意见 （一）关于 到乙方在境外经营管理的酒店进行学习培训（每批不少于5人，旅费由酒店负责开支），尽快以合格的国内员工取代境外员工。 4．按照国家有关规定，制定酒店的 ...

；2．上诉人以劳动合同及合同附件《员工手册》的形式对其商业秘密的范围及内容作出了明确又详尽的规定，采取了保密措施，原审法院对此未予 三)项的规定，判决如下： 一、撤销北京市朝阳区人民法院(2002)朝民初字第X号民事判决； 二、北京市九头凤餐饮有限公司停止使用与北京九头鸟航天酒家、北京市九头鸟酒店管理 ...

，产品的展示，销售指导，客户服务，员工培训等各方面按照甲方的要求履行，以确保开店成功。5.如果乙方滥用甲方标识等、侵犯甲方合法权益、破坏特约经销体系等 影响到被特许人决定是否订立特许经营合同。特许人应当按照《商业特许经营管理条例》的规定向被特许人如实披露上述情况，不得隐瞒或提供虚假情况，否则即构成欺诈 ...