，价格由乙方与供水公司协商确定删除，增加安置4名员工，甲、乙双方共同制定水量调度计划和各项管理制度外，其余合同内容没有变动。在本案审理过程中， 办事机构，属龙山县水电局领导。龙山县卧龙水库管理处被定为合同的甲方后，没有经过管理委员会、卧龙水库管理处职工代表大会或行管会讨论研究决定。卧龙水库部分职工证某 ...
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余亩，其中5000亩通过国家环保总局有机食品发展中心的有机食品认某。现有员工千余人，下属子公司16家，在全国范围有1000多个网点，形成茶叶种某 、“天方商标”受保护的记录。 2001年原告成立商标管理委员会并制定了商标书面管理制度。建立打假保优的奖惩制度。同时，9种某叶外包装向国家知识产权局提出外观 ...
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电力公某文件、银河电缆公某文件、董事会会议决议、宝鸡电力设备厂文件、情况说明、员工履历表证实，上诉人杜某于2006年3月至2010年6月任宝鸡电力设备厂厂长 负有审核职责，其在明知没有相关业务背景的财务票据上签字批准，显然违反了公某管理制度，完全不属于职务行为。3、用于发某奖金的60万元现金被用虚开的 ...
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元公司以阮某未严格履行双方专柜经营合同，不遵守商场管理制度，不服从商场管理，不配合商场统一调整；私自发放员工工资，未按合同约定交由开元公司代发员工基本工资 无正常库存，商品无明码标价，与同类商品相比售价过高，不服从商场管理并私自发放员工工资等行为，仅有其单方出具的整改通知书和解除合同通知书有所表述，并 ...
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代理人谢某某，重庆某某律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）重庆市X区某某物业管理有限公司。 法定代表人郭某，总经理。 上诉人潘某与被上诉人重庆市X区某某物业 X区人力资源和社会保障局《关于同意某某物业公司部分岗位实行非标准工时制度的复函》表明某某物业公司已依法对公司护卫岗位工作性质向劳动行政主管机关 ...
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代理人谢某，重庆某某律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）重庆市X区某某物业管理有限公司。 法定代表人郭某，总经理。 上诉人谢某与被上诉人重庆市X区某某物业 X区人力资源和社会保障局《关于同意某某物业公司部分岗位实行非标准工时制度的复函》表明某某物业公司已依法对公司护卫岗位工作性质向劳动行政主管机关 ...
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梧州分公司签订了《物业服务承包协议书》，协议内容如下：甲方（广西盛信物业管理有限公司梧州分公司）将承接的中国电信梧州分公司的物业服务项目：北山机房或文化 值班工作，并受用人单位的服务制度考核和管理，且劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分，基于以上理由，该用人单位与员工之间签订的《物业服务承包协议书 ...
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而严重影响正常生产经营，原告不得已只得另聘他人。事实表明，被告不仅违反了单位员工奖惩制度，同时造成某方解除劳动合同的全部责任在被告。在当今社会经济体制中， 与朋友聚会用餐饮酒应属正常。被告酒后驾车且发生自伤事故，其行为有违交通管理行政法规，但与公司的规章制度并无直接关联。原告称被告的行为违反了公司职工 ...
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火炉生产厂家事故分析传真；第五组证据：维修报价单及维修合同；第六组证据：员工行政管理制度；第七组证据：劳动仲裁庭审笔录；第八组证据：《全民所有制工业交通 告诉称安全生产责任事故应该由政府的安监局作出认定，根据《全民所有制工业交通企业设备管理条例》第三十二条之规定，企业对发生的设备事故，必须查清原因，并 ...
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自2005年11月始还是2008年始，对此首先，虽然合同到期终止，用人单位应该向员工支付经济补偿金的规定是2008年1月施行的劳动合同法中规定的，且按照该法的 异议，予以确认。庭审中，虽然恩喜爱思公司辩称，按照恩喜爱思公司的加班管理制度，张某乙要填写加班申请表，经恩喜爱思公司确认后，加班才能获得确认， ...
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