企业、集体股份企业，2002年6月19日变更为非国有独资有限责任公司。高某某自1979年始在食出公司工作，其与食出公司签订劳动合同，约定劳动 ，给付数额不当的，人民法院可以予以变更。因此，原审被上诉人的诉讼请求是恢复正常的劳动关系(复岗)，从被上诉人的原审诉讼请求看，上诉人对被上诉人作出的安排决定不 ...
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企业、集体股份企业，2002年6月19日变更为非国有独资有限责任公司。谢某某自1979年始在食出公司工作，其与食出公司签订劳动合同，约定劳动 、二审判决认定事实清楚，适用法律正确，申诉人再审申请明显无理。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定：用人单位对劳动者作出开除 ...
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企业、集体股份企业，2002年6月19日变更为非国有独资有限责任公司。蔡某某自1986年始在食出公司工作，其与食出公司签订劳动合同，约定劳动 、二审判决认定事实清楚，适用法律正确，申诉人再审申请明显无理。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定：用人单位对劳动者作出开除 ...
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企业、集体股份企业，2002年6月19日变更为非国有独资有限责任公司。张某某自1977年始在食出公司工作，其与食出公司签订劳动合同，约定劳动 、二审判决认定事实清楚，适用法律正确，申诉人再审申请明显无理。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定：用人单位对劳动者作出开除 ...
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、集体股份企业，于2002年6月19日变更为非国有独资有限责任公司，期间收取李某某的款项入股，李某某作为公司股东之一，双方签订了劳动合同，约定 二审判决认定事实清楚，适用法律正确，申诉人再审申请明显无理。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定：用人单位对劳动者作出开除 ...
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、集体股份企业，于2002年6月19日变更为非国有独资有限责任公司，期间收取郭某甲的款项入股，郭某甲作为公司股东之一，双方签订了劳动合同， 、二审判决认定事实清楚，适用法律正确，申诉人再审申请明显无理。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定：用人单位对劳动者作出开除、 ...
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企业、集体股份企业，2002年6月19日变更为非国有独资有限责任公司。李某某自1969年始在食出公司工作，其与食出公司签订劳动合同，约定劳动 、二审判决认定事实清楚，适用法律正确，申诉人再审申请明显无理。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定：用人单位对劳动者作出开除 ...
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、集体股份企业，于2002年6月19日变更为非国有独资有限责任公司，期间收取邝某某的款项入股，邝某某作为公司股东之一，双方签订了劳动合同，约定 二审判决认定事实清楚，适用法律正确，申诉人再审申请明显无理。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定：用人单位对劳动者作出开除 ...
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代理人：郭某某，副总经理。 关某某与广东省南海食品进出口有限公司(以下简称食出公司)劳动争议纠纷一案，本院于2004年5月14日作出的(2004)佛中法民四 、集体股份企业，于2002年6月19日变更为非国有独资有限责任公司，期间收取关某某的款项入股，关某某作为公司股东之一，双方签订了劳动合同，约定 ...
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、集体股份企业，于2002年6月19日变更为非国有独资有限责任公司，期间收取郭某甲的款项入股，郭某甲作为公司股东之一，双方签订了劳动合同， 、二审判决认定事实清楚，适用法律正确，申诉人再审申请明显无理。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定：用人单位对劳动者作出开除、 ...
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