责任医疗费用赔偿限额1000元、无责任财产损失赔偿限额100元，保险费合计760元，保险期间自2009年1月5日零时起至2010年1月4日二十四时止， 垫付；第19条根据国务院卫生主管部门组织制定的交通事故人员创伤临床诊疗指南和国家基本医疗保险标准，在交强险的责任限额内核定人身伤亡的赔偿金额。 经质证 ...

曾存在事实劳动关系，睢县农行应补发反诉人工资待遇的差某部分和补缴社会保险费，反诉人领取的7000元是误餐补助和节假日补助，非承诺书上睢县农行 保险金和失业保障金。 本院认为，根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》之规定，为职工缴纳基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费是用工单位的法定强制性义务。原告请求 ...

原告办理1999年12月至2010年12月的参加社会保险手续和缴纳社会保险费（基本养老保险、基本医疗保险和失业保险）；四、被告支付原告2010年1月至3 该约定违反法律法规而无效，依法被告应当给被告办理参加社会保险、按规定缴纳社会保险费；关于原告请求支付2010年1月至12月未订立书面劳动合同双倍工资 ...

关系一直在延续，同时根据郑某某提供的考勤表、中秋福利发放表、锦电公司人员基本情况及定位表、工资表亦能证明双方存在劳动关系，故应确认双方之间存在事实 某某参加医疗保险并补缴2001年1月至2003年6月单位应承担部分的医疗保险费。关于郑某某请求的工资，应按月足额支付，不得无故拖欠，锦电公司接收原开关厂的 ...

关系一直在延续，同时根据周某某提供的考勤表、中秋福利发放表、锦电公司人员基本情况及定位表、工资表亦能证明双方存在劳动关系，故应确认双方之间存在事实劳动 年1月之后的社会保险费用，仍应由锦电公司缴纳，原审判令锦电公司缴纳医疗保险费单位应承担部分并退还周某某代某缴纳的养老、失业保险费用并无不当；3、最高 ...

关系一直在延续，同时根据赵某某提供的考勤表、中秋福利发放表、锦电公司人员基本情况及定位表、工资表亦能证明双方存在劳动关系，故应确认双方之间存在事实劳动 年1月之后的社会保险费用，仍应由锦电公司缴纳，原审判令锦电公司缴纳医疗保险费单位应承担部分并退还赵某某代某缴纳的养老、失业保险费用并无不当；3、最高 ...

劳动关系一直在延续，同时根据王某提供的考勤表、中秋福利发放表、锦电公司人员基本情况及定位表、工资表亦能证明双方存在劳动关系，故应确认双方之间存在事实劳动 年1月之后的社会保险费用，仍应由锦电公司缴纳，原审判令锦电公司缴纳医疗保险费单位应承担部分并退还王某代某缴纳的养老、失业保险费用并无不当；3、最高 ...

关系一直在延续，同时根据王某某提供的考勤表、中秋福利发放表、锦电公司人员基本情况及定位表、工资表亦能证明双方存在劳动关系，故应确认双方之间存在事实劳动 年1月之后的社会保险费用，仍应由锦电公司缴纳，原审判令锦电公司缴纳医疗保险费单位应承担部分并退还王某某代某缴纳的养老、失业保险费用并无不当；3、最高 ...

关系一直在延续，同时根据王某某提供的考勤表、中秋福利发放表、锦电公司人员基本情况及定位表、工资表亦能证明双方存在劳动关系，故应确认双方之间存在事实劳动 年1月之后的社会保险费用，仍应由锦电公司缴纳，原审判令锦电公司缴纳医疗保险费单位应承担部分并退还王某某代某缴纳的养老、失业保险费用并无不当；3、最高 ...

关系一直在延续，同时根据苗某某提供的考勤表、中秋福利发放表、锦电公司人员基本情况及定位表、工资表亦能证明双方存在劳动关系，故应确认双方之间存在事实劳动 年1月之后的社会保险费用，仍应由锦电公司缴纳，原审判令锦电公司缴纳医疗保险费单位应承担部分并退还苗某某代某缴纳的养老、失业保险费用并无不当；3、最高 ...