年11月至今未为原告缴纳工伤、医疗、失业等社会保险金，且无故克扣原告2008年12月份的工资，严重损害了原告的合法劳动权益，因此原告提出与被告解除劳动 责任及争议处理等方面进行了约定。被告于2008年3月为原告办理了养老保险金的开户手续并缴纳相关费用至2009年1月，该期间没有发生拖欠。 2009年1 ...

800元，试用期后每月基本工资为580元，加班工资为154.67元，养老保险金、失业保险金、医疗保险金共265.33元，共计为每月1000元；招生代表工资及差旅费标准、 ）应属网络代理人员享有，原告未能提供应属自己享有的相关证据，故该请求不能成立，本院不予支持。由于被告聘用原告为招生代表的期限为一年， ...

王某某与被告吴某某医疗损害赔偿纠纷一案，本院于2007年11月12日立案受理。在本院指定的期限内，原、被告均向本院提出鉴定申请，由于鉴定终结期限无法确定 。2007年2月2日，原告出院。2006年11月10日之前，原告一直领取失业保险金。 原告的合理财产损失为：1、医疗费37元；2、误工费x.5元（按 ...

，拟证明被告为原告交纳养老保险金的情况； 10、证人蒋清华、欧阳春梅的证明材料，拟证明2008年春节，被告为中层以上管理人员每人发“十五年开口笑” 月的奖金1600元；六、支付违法解除劳动合同的经济补偿金和赔偿金x元；七、为申请人办理失业保险金等申领手续。邵阳市劳动争议仲裁委员会于2009年2月18日 ...

确认沈阳市X路湾纸箱厂在报纸刊登公告视为送达，是对最高人民法院批复的曲解。3、劳动者申请仲裁的期限应当自收到解除劳动合同书面通知之日起计算，徐×始终没有 单位的劳动关系；2、依法判决为本人办理劳动合同存续期间的养老保险、医疗保险、失业保险，并交纳相应的保险费用；3、依法判决应付本人从2004年5月至今 ...

公司与周XX签订自2007年12月25日至2008年12月24日为期一年的固定期限劳动合同，该合同约定：周XX根据XX公司工作需要，安排在销售岗位工作，每月 周XX的劳动关系后，周XX提出辞职，不符合《失业保险条例》第十四条的可以领取失业保险金的规定，对其该辩称依法不予支持；关于周XX要求XX公司支付 ...

。证据5，原告对证据证实其是被告精益公司的员工没有异议，但认为合同的期限要看原合同。证据6，原告对证据的关联性有异议。证据7，原告认可领款单上 故对原告要求被告为其办理2003年3月以后至2005年3月的社会保险（养老保险、医疗保险和失业保险）的诉讼请求，符合法律规定，本院予以支持，对原告要求被告解决 ...

合同备注栏内养老保险金及医疗保险金的约定未变，只是原告的工资待遇有所提高。2008年8月1日，双方再次续签《劳动合同书》，期限一年，至 ，每月税后实发4218.5元。养老保险金和医疗保险金的约定未变。2007年2月13日，原告在焦作市社会保险事业管理局缴纳失业保险费568.14元、基本养老保险费 ...

特殊营养。原告为上述两次鉴定支付鉴定费4,660元，鉴定人员交通费84元。 另查明，事故发生时，原告处于失业状态。原告现有一女吕某莎，于X年X月X 更换，可在实际发生费用后再行主张。 关于原告主张其父母的被抚养人生活费，本院认为，陈某每月固定领取养老保险金，并非没有生活来源，不符合被抚养人条件；而平 ...

出口代理费。2005年2月16日，××公司与被告再次签订《代理出口协议书》，协议的期限自2005年2月16日至2006年2月15日，同时约定协议期满后， 等，待乙方创出利润后甲方可以代发。三、乙方的养老保险金、失业保险金、医疗保险金、生育保险金、工伤保险金、公积金等费用，由乙方制定缴费标准并负责支付（ ...