，并不违反劳动法的规定及《聘用合同书》的约定。肖某要求马王堆街道支付违约金、奖金和经济补偿金等诉讼请求，没有事实依据，对此不予支持。至于肖某要求补办养老、 关于第一个焦点问题：衡量是否存在劳动关系，可以从以下几个方面进行分析：1、与劳动者签订劳动合同的用人单位是哪一方2、对劳动者进行工资发放的用人单位 ...

钟在林业厅召开了新闻发布会，周某甲介绍拍摄华南虎的经过，会后给周某甲发放x元现金。 23、王伟峰(陕西省林业厅工作人员)证实，2007年10月10日 有野生华南虎活体证据的事实，报告政府林业主管部门，骗取政府部门信任，非法获得政府部门奖金2万元，数额较大，其行为已构成诈骗罪。周某甲又违反国家枪支管理法 ...

和公司的证据不足以证明该薪资表是伪造，不予采信。岳和公司不同意发放2006年春节奖金给陈某依据不足，不予支持。 关于陈某提出的其他要求，根据有关规定 有限公司授权与员工结算工资，无法对该公司部份员工劳动合同签订或提出的劳动工资结算问题进行解决，请劳资双方自行解决劳动合同签订或劳动工资结算一事。本所不再 ...

经济补偿金、劳动报酬以及相应赔偿金。 关于肖某某是与集团公司还是与股份公司建立劳动关系问题。集团公司与股份公司分别为独立的法人单位，各自独立承担民事责任，双方对此点 及相应赔偿金的主张。因股份公司已经提交了肖某某的奖金工资表证明了其已经发放给肖某某的工资及奖金情况，其已完成了基本的举证责任，且股份公司 ...

的年终奖金，约定并未提及任何附加条件。该项奖金是按年度发放的奖金，并不需要满一年才可发放。上诉人解除和被上诉人之间的劳动合同，但未按规定支付任何经济补偿金 支付额外经济补偿金。关于被上诉人在解除劳动合同时前十二个月的月平均工资的计算问题，上诉人认为双方之间的劳动关系是于7月20日解除的，7月份尚未过完 ...

原告王某某对此通知无异议，自愿继续在学院附属医院工作，被告海南师范学院对其发放基本工资347．5元。尔后，海南师范学院与教育学院合并工作开始启动，被告海南 冻结。1999年1月，被告海南师范学院发布《关于执行海师(1998)X号文件有关问题的通知》的海师(1999)X号文件，其中对不续聘人员的通知内容 ...

内享受同级在职人员的政治、工资、生活福利等待遇，标准工资为633元，奖金252元，1997年6月，被告海南师范学院又与原告肖某某以及原告原所在 原告肖某某对此无异议，自愿继续在学院测试中心工作，被告海南师范学院对其发放基本工资312元。尔后，海南师范学院与教育学院合并工作开始启动，被告海南师范学院根据 ...

王某亦未要求发放代课酬金。1998年7月，被告海南师范学院发布了海师(1998)X号文件《关于与我院签订劳务合同的人员在合同期满后分流处理问题的通知》 600．5－274．5)×11]3586元人民币补发给上诉人王某。上诉人要求补发奖金的上诉主张，于法无据，不予支持。上诉人工作时间不满四年，根据劳动法 ...

修改让利方案的说明，证明广连公司并不是按照在营业执照范围内从事经营活动，并未发放奖金的事实；广连公司兑奖券及明细账，证实广连公司在诸暨市有百余人 犯罪结果发生地由诸暨市司法机关管辖符合法律规定，上诉人蔡某及其辩护人就本案管辖权问题提出的异议应予驳回。原审判决定罪及适用法律准确。审判程序合法。惟量刑失当 ...