上确已超过诉讼时效,参照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条,“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定,以 权利有被侵害的可能。(2)上诉人、被上诉人也一直就缴纳养老保险费、经济补偿问题进行协商、请示。实际上,直至法院受理本案后的2002年12月11日,被上诉人仍 ...
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上确已超过诉讼时效,参照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条,“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定,以 权利有被侵害的可能。(2)上诉人、被上诉人也一直就缴纳养老保险费、经济补偿问题进行协商、请示。实际上,直至法院受理本案后的2002年12月11日,被上诉人仍 ...
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上确已超过诉讼时效,参照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条,“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定,以 权利有被侵害的可能。(2)上诉人、被上诉人也一直就缴纳养老保险费、经济补偿问题进行协商、请示。实际上,直至法院受理本案后的2002年12月11日,被上诉人仍 ...
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上确已超过诉讼时效,参照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条,“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定,以 权利有被侵害的可能。(2)上诉人、被上诉人也一直就缴纳养老保险费、经济补偿问题进行协商、请示。实际上,直至法院受理本案后的2002年12月11日,被上诉人仍 ...
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上确已超过诉讼时效,参照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条,劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定,“以 权利有被侵害的可能。(2)上诉人、被上诉人也一直就缴纳养老保险费、经济补偿问题进行协商、请示。实际上,直至法院受理本案后的2002年12月11日,被上诉人仍 ...
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上确已超过诉讼时效,参照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条,“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定,以 权利有被侵害的可能。(2)上诉人、被上诉人也一直就缴纳养老保险费、经济补偿问题进行协商、请示。实际上,直至法院受理本案后的2002年12月11日,被上诉人仍 ...
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上确已超过诉讼时效,参照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条,劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定,“以 权利有被侵害的可能。(2)上诉人、被上诉人也一直就缴纳养老保险费、经济补偿问题进行协商、请示。实际上,直至法院受理本案后的2002年12月11日,被上诉人仍 ...
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,被上诉人仍在医院治疗,谁都不清楚病情发展如何,需要多少医疗费用,是否残废,不能认为在医疗结束前申请仲裁,就是放弃权利。尚且《交通事故责任认定书》也 百五十三条第一款第(一)项之规定,判决如下: 驳回上诉,维持原判。 二审案件受理费50元,由上诉人佛山市顺德区永兆市政工程有限公司负担。 本判决为终审 ...
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年11月24日向本院提起诉讼。同日本院作出受理决定,向原、被告送达了受理案件通知书、起诉状副本、应诉通知书、举证通知书、诉讼风险提书及开庭传票。2011年1 中,济源市劳动争议仲裁委员会裁决被告支付刘某医药费等费用,是基于刘某与被告存在劳动关系,被告应按国家规定支付刘某有关工伤待遇的规定进行裁决的。虽 ...
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