月至2002年1月间按月支付的现金部分)。东营市1997年度从业人员的平均工资为9370元；1998年度从业人员的平均工资为（略）元；1999年度从业人员 工负伤，被当地劳动部门认定为工伤，1998年1月治疗终结。之后，双方为工伤保险待遇问题双方发生纠纷，综观本案，被上诉人的工伤是发生在《劳动法》之后 ...

。二、浏阳xx煤矿是否应当支付张x年3月至2012年3月的工资。三、张xx的工伤保险待遇问题。 关于焦点一。本院认为：2003年5月15日，浏阳xx X号）第4条规定：“5级至10级工伤人员终止或解除劳动关系，支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金时，本人工资指终止或解除劳动关系前12个月本人 ...

条例》规定享受8级伤残的工伤保险待遇。原告主张受伤前工资为85元/天，被告未提供相关证据予以证实原告受伤前的工资为80元/天，该院认可 .75天×12个月）、鉴定费1704.20元、出院检查费、医药费386.10元、再次鉴定护送人员工资及生活费500元,共计71866.80元。当事人如果未按本判决指定 ...

向其支付一次性工伤待遇x元，其中，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金各x元；月工资按每月2105元计算，停工留薪工资6372元；护理人员工资按 。被某务工期间，原告未与被某签订劳动合同，未为被某缴纳工伤保险费，被某的工资实行多劳多得。2011年1月8日，被某在井下作业时被某石 ...

月26日至2010年5月14日期间的工资发放单，但原告未在指定的期限内予以提供。 另查明，原告花去工伤鉴定费和工商查询费共计748元。 另查， 倍工资4050元，本院不予采纳。 二、关于支付工伤保险待遇的问题。《工伤保险条例》第二条规定：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、 ...

日的上海市外来从业人员综合保险费。综上，请求二审法院依法改判，支持王某某原审时的诉讼请求。 上海大地木业有限公司对此辩称，王某某的工资实行计件制，每月的实际 停工留薪期间工资待遇无不可。王某某现主张其每月工资为1,500元，要求补足上述期间工资，缺乏依据，本院亦难以支持。 5、本案所涉其他问题。王某某 ...

作出（2005）X号文件，即关于苗某某等八名工伤职工工伤待遇支付问题的规定，决定将这部分人员的各项工伤待遇由济源煤业公司支付，苗某某不服，又向济源市 的月均376元为缴费基数计发伤残抚恤金，缴费基数过低，应当按其1998年11月前正常上班期间的工资计发伤残抚恤金，因苗某某在行政案件审理期间就此问题已与 ...

另查明，原告离岗退养前(1993年2月)的标准工资是159元，退养后(1993年3月)的工资为219.40元。我省工伤保险制度改革是自1991年开始试点。 、死亡人员，其伤残抚恤金、护理费和供养亲属抚恤金从1996年lO月1日起改按本实施细则规定的标准执行，但按当地工伤保险规定已享受的一次性待遇不再 ...

能补办导致其无法享受社会养老保险待遇，其损失无法确定，故该上诉理由，本院不予支持；四、关于一次性伤残补助金是否应当补差的问题，本院认为：根据修改前的《 而本案中，上诉人的工资没有高于统筹地区职工平均工资的300%，故只能按平均工资即缴费工资计算，上诉人要求被上诉人支付八级、九级工伤的一次性伤残补助金的 ...

2009年5月11日起至2009年7月10日止，试用期的工资为1280元/月，试用期满的工资为1600元/月。 2009年7月22日早上，原告乘坐摩托车 元＋30960元＝62440元。根据《重庆市劳动和社会保障局关于在工作时间内因交通事故造成的工伤有关待遇问题的复函》即（渝劳社函[2007]X号文的 ...