陪审员谢小奇 人民陪审员彭某红 二○一一年四月七日 书记员刘伟 附相关法律条文: 《工伤保险条例》 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤 条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的 ...

了工伤保险费，根本没有与被告解除劳动合同；其二，被告系因工伤伤残要求解除劳动关系，给付一次性赔偿，裁决支持了被告的请求，双方劳动关系当然终止。裁决却要求原告 1、根据《劳动争议调解仲裁法》规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，为终局裁决，而本案 ...

某某。 被告湘潭某某餐饮有限公司。 法定代表人张某。 原告文某某诉被告湘潭某某餐饮有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院于2010年9月13日受理后，依法组成由审判员谢 条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的 ...

补助金。上述补偿，某某公司尚未支付，上述补偿金的计算应依照工伤发生时的工资标准计算。其中工伤伤残补助金，根据《工伤保险条例》第三十五条第一款之规定：职工因 九级伤残的，一次性工伤伤残补助金为其8个月的本人工资。因邹某依法被长沙市劳动和社会保障局认定为工伤，且经长沙市劳动能力鉴定委员会作出的长劳鉴x号 ...

分公司辩称：对原告在劳动工作中受伤表示同情并愿意按照国家相关规定依法给予原告一次性伤残的赔偿待遇；对原告提出的鉴定费、差旅费的要求过高，依法应予核减，具体 本案焦点问题是（一）原告请求支付的一次性享受工伤保险长期待遇金标准；（二）原告请求支付因工伤认定和鉴定、申请劳动争议仲裁产生的交通费、住宿费、伙食 ...

出有人签收，就说明原告已经收到。所以原告上述理由不成立，其要求重新工伤认定和伤残鉴定的请求，不予支持。三、关于原、被告诉讼请求的问题：根据国务院 发生在2006年，假定硬要上诉人承担责任应以2006年开封市职工月平均工资标准为基数计算。判决的医药费6069.4元、住院伙食补助费231元、陪护费1037 ...

）。 上诉人四川公路桥梁建设集团有限公司（以下简称四川公路桥梁公司）与被上诉人余某某工伤保险待遇争议纠纷一案，彭水苗族土家族自治县人民法院于2010年8月16日作出（ “职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的 ...

平均工资60%计算”的规定，因被告月工资并未低于统筹地区职工平均工资的60%，故一次性伤残补助金应以被告每月工资900元计算。就被告出院后的医疗费，原告对被告提供的 条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的 ...

权利，但同时亦应履行劳动的义务。王某某是1994年发生工伤，1999年鉴定为十级伤残，此系工伤伤残等级中最轻的一级。根据相关法律的规定，王某某 自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。”“用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。”在王某某仍与徐州北站保留劳动关系而不上班工作的情况下，王某某的 ...

字（2005）X号焦作市职工工商劳动能力鉴定结论。原告认为根据“一侧眼球摘除”的事实，按照《职工工伤伤残标准》构成三级伤残，故向焦作市劳动仲裁委申请仲裁， 王长安2008年11月去世之前，王长安在单位没有领取过任何生活补助和享受工伤待遇。其三、在王长安去世时被告按照规定支付了其家人丧葬费、一次性抚恤金 ...