政复决（2009）X号《行政复议决定书》，决定维持开封市劳动和社会保障局作出的工伤认定。芦某甲于2007年12月办理退职手续。 一审另查明，芦某甲因工伤 鉴定为工伤，芦某甲应依法享受工伤保险待遇，云隆塑钢公司应承担用工主体责任，按工伤保险待遇项目和标准支付芦某甲工伤保险待遇。云隆塑钢公司要求不支付芦某 ...

费用。2008年3月21日，被告刘某某经郴州市劳动和社会保障局认定为工伤。2008年4月10日，被告刘某某经郴州市劳动鉴定委员会鉴定构成陆级伤残 》等现行工伤保险劳动法律规范的相关规定确定处理。因被告刘某某系农民工，当事人未举证证明被告刘某某领取工资报酬的情况，本院以郴州市2006年度职工平均工资标准 ...

，该中心工作人员。 委托代理人李某，该中心工作人员。 原告何某某诉被告河南省工伤保险中心拒绝履行法定职责一案，原告于2009年6月16日向本院提起行政诉讼， ；上述工伤待遇中冲减民事赔偿金总额x元。后因国家抚恤标准的变化，截止原告起诉时被告两次调整了供养人的每月抚恤金额。原告认为不应冲减民事赔偿部分， ...

市人，住该市XX，代理权限为一般代理。 原告酉阳县XX采石厂诉被告王X工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告酉阳县XX 元。原告对该裁决不服，即向本院提起民事诉讼请求人民法院依照法定标准计算应支付被告的工伤待遇金额。 另查明：在庭审过程中被告提出没有收到鉴定结论书之观点 ...

净XX，X律师事务所律师。 原告西安X公司（以下简称“西安X公司”）诉被告姚XX工伤保险纠纷一案，向本院提起诉讼，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了 等级鉴定和停工留薪期鉴定，符合法律规定。现请求按重新鉴定的五级伤残的标准，依法予以赔偿。 经审理查明，2010年12月23日，被告姚XX进入原告 ...

关系。2、判决被告支付原告一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、工伤停工留薪期津贴、生活津贴、交通费、医疗费、鉴定费、护理费和住院期间伙食补助费 应由被告按照我国2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇的项目和标准向原告支付。原告与被告未签订劳动合同，医疗终结后 ...

代理人李某光，重庆李某光律师事务所律师（特别授权）。 原告罗某与被告李某工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员高川独任审理，适用简易程序， 受伤前每月工资为四五千元，原告没有举示证据加以证实，本院对原告自述的月工资标准，不予采信。因此，本院对原告受伤前的月平均工资，参照重庆市X镇非私营单位 ...

有限公司。 被上诉人（原审被告）杨某。 上诉人郑州广贤工贸有限公司与被上诉人杨某工伤保险待遇纠纷一案，郑州广贤工贸有限公司于2010年6月18日向登封市 对原告主张，该院不予支持；原告应按照《工伤保险条例》、《河南某工伤保险条例》规定的标准向申请人支付以下工伤待遇：一次性伤残补助金18个月×2610元 ...

另查，上海市外来从业人员因工致残程度九级的工伤保险待遇标准为x元。 以上事实，有劳动合同、工伤认定书、鉴定结论书、医疗费收据、鉴定费收据、当事人 根据我国劳动法规定，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在工伤等情况下获得帮助和补偿。原告在被告单位工作期间，被告未为原告缴纳 ...

伤残等级为4级，原告应支付被告一次性工伤保险待遇40万元。被告月工资为1,000元，被告主张按每月1,000元的标准计算12个月的停工留薪期 争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 ……。 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳 ...