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宁木业有限公司员工劳动协议》到期后,双方没有续签合同。被告基于自身利益解除原告的事实劳动关系,而另行择业,没有违反法律规定。原告要求被告继续履行 期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《最高人法院关于 ...
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),一次性伤残就业补助金52440元(46个月×1140元),一次性工伤医疗补助金15960元(14个月×1140元)。二、支付领取的伤残津帖当地最低 标准(一)2:1996年10月1日至2007年12月31日发生的工伤,基数=统筹地区X年度在岗职工平均工资×全省2007年度在岗职工平均工资增长率( ...
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该工资单并非原告公司的工资单,无法证明被告在原告处工资情况; 2.浙江省医疗机构门诊收费收据一组,用以证明被告自行垫付医疗费504.6元的事实。原告对 合同,原告应当支付被告一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金各5616元。发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据,争议事项有关的证据属于 ...
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)。 上诉人加枫卫浴(无锡)有限公司(以下简称加枫公司)因被上诉人杨某某工伤保险待遇纠纷一案,不服江苏省无锡市锡山区人民法院(2010)锡法民初字第X号 之规定,判决:一、加枫卫浴公司应当支付杨某某一次性工伤医疗补助金x.20元、一次性伤残就业补助金9498元,合计x.20元,于判决生效之日起三日内 ...
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济源市天坛法律服务所(略)。 原告济源市大江面食餐饮有限公司(以下简称大江面食公司)被告李某某劳动争议一案,本院于2010年8月26日立案受理,同年 被告李某某受伤至今未再上班,且在劳动仲裁时要求原告支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金,上述行为应视为被告没有继续履行劳动关系的意思表示,要求解除 ...
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仍在破产而未停产的岗位上工作。同年11月25日,原告群英制造公司焦作市群英机械厂破产清算组达成协议整体接收破产财产,接收并妥善安排全部职工,并 劳动合同的经济补偿金外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金伤残就业补助金,但不应当支付赔偿金。被告要求的生活补助费 ...
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关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定。请求:1、终止被上诉人之间的劳动关系。2、判令被上诉人支付住院生活补助费3550元、住院营养费 、交通费789.5元、停工留薪期工资x.40元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。 孟州冠达彩印公司答辩称,韩某甲的上诉 ...
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倚天剑律师事务所律师。 上诉人平顶山市长征旅游运输有限公司(以下简称长征旅游公司)被上诉人熊某某劳动争议一案,长征旅游公司于2009年10月9日向河南省 期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金,由于熊某某并未要求解除或终止劳动关系,故对被告此诉讼 ...
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并要求终止原告间的劳动关系,该委于2009年7月9日作出荥劳仲裁字(2009)第X号仲裁裁决书,裁决由原告支付被告伤残补助金工伤医疗补助金伤残 工资);双方终止劳动关系时,原告还应支付被告一次性工伤医疗补助金x.8元(10个月的工资)和伤残就业补助金x.08元(26个月的工资);被告的医疗费共计 ...
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岗位,应视为邵阳县樟木冲煤矿解除了劳动关系;蒋某在工作过程中身患职业病,属于工伤,且构成肆级伤残,依法享受工伤的有关待遇即工伤医疗待遇、伤残 工伤停工留薪期内的工资福利待遇,其中伤残待遇包括一次性伤残补助金伤残津贴、生活护理费、一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金;双方解除劳动关系后,蒋某可以就 ...
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