没有签订劳动合同，但存在事实劳动关系，因此程某某应享受国家规定的各项工伤补偿待遇。对此，南海仲裁委员会已作出正确的裁决。陈某煊作为开荣五金厂的 审理，一审法院判决上诉人支付被上诉人2004年3月份的工资212元，工伤住院治疗期间的伙食费760元，工伤期间的工资1500.57元，一次性伤残就业某助金（略 ...

在劳动合同期满后离职，可享受的工伤待遇为：一、因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按 11、12月份三个月份工资作为计算依据有理，本院予以支持。上诉人受伤前的平均工资应为(1302.7元+1719.48元+1553.39元)/3=1525.19元，一次性伤残 ...

送到龙江医院门诊治疗，7月7日起没有继续治疗，医疗费已由原告支付。治疗期间被告留在原告处，但没有参加工作，原告也没有向其支付工资。同年7月21日 由于上诉人佛山市X镇景邦家具厂并没有为被上诉人王某参加社会工伤保险，故被上诉人王某依法可享受的各项工伤待遇应全部由上诉人佛山市X镇景邦家具厂负责支付。上诉人 ...

。3、判令被告支付原告伤残补助费x元。4、支付原告被非法解除劳动关系期间的伤残工资x元。5、支付伤残鉴定费400元。6、支付伤残后期治疗费x元。 在解除劳动关系后被诊断为患有职业病，是否应享受工伤伤残待遇没有异议，从保护劳动者的利益出发，原告依法应享受的伤残待遇，本院应予支持。依照我国法律、法规规定， ...

为x（2009年居民服务业及其他服务业职工平均工资）÷365×56=2643.81元。住院期间原告花去交通费241元。李某未向交通事故侵权人主张赔偿。 另查明 。由于原告朝阳钢铁未为被告办理工伤保险手续，因此，被告应享受的各种工伤保险待遇应由原告朝阳钢铁公司负担。 2008年巩义市职工平均工资为x元。 ...

信。赵某丁所受伤害构成工伤，依据《工伤保险条例》规定，赵某丁应享受以下工伤保险待遇：工伤医疗费、生活护某、住院期间伙食补助费、交通费。赵某丁 不服本判决，可在判决书送达之日起十五内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长赵某丁奇 审判员刘沛佩 人民陪审员 ...

被告并未依照国家规定按原告实际工资数额缴纳工伤保险费，致使原告不能享受国家规定的工伤保险待遇。原告认为，原告未能享受到的工伤保险待遇，被告应予支付。此外，原告因 ，本院不予支持。 关于原告要求被告支付2007年9月1日工伤期间住院伙食补助费差额的问题。《工伤保险条例》第二十九条第一款第四项之规定，职工 ...

到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告胡某乙诉称，其在山店莹石矿工作期间，因长期接触粉尘，肺部日渐不适，并出现咳嗽、吐痰等病变，后经多家 ，可以采信。 本院认为，职工因工作患职业病并被确定为工伤的，有权依法享受国家规定的职业病待遇和工伤保险待遇，故原告应当享受上述待遇，用人单位没有参加工伤社会保险的， ...

裁决项目错误，适用法律错误。1、被告劳动能力鉴定为七级，依据《工伤保险条例》第三十五条的规定，其能享受的待遇是解除劳动合同，用人单位一次性支付工伤医疗补助金 三千四百四十六元，于本判决生效后十日内付清。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定 ...

受伤，原告石料厂将被告何某某送到许昌市康绿手外科医院进行救治，被告住院期间，原告石料厂承担了全部医疗费、伙食费、交通费、护理费。原告又支付被告5000元 鉴定委员会鉴定为七级伤残，应按国家有关规定应享受各项工伤保险待遇。因原告石料未参加工伤保险，被告应享受的各项工伤保险待遇应有原告石料厂承担。根据被告 ...