日作出仲裁裁决，被告应向原告支付医疗期间工资5983.93元，一次性伤残补助金x元，一次性伤残就业补助金x元，一次性工伤医疗补助金9780元，合共x.93元。扣除 十二条第二款规定，住院治疗的伙食费由用人单位按当地因公出差伙食补助标准支付百分之七十，原告住院治疗93日，按每日30元的70%计，被告应 ...

起诉要求被告支付某续医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期间工资及医疗辅助器具费等工伤保险待遇，缺乏事实及法律依据，原审法院依法不予支持。为此， 或社保机构无须继续承担职工的保险待遇。3、《条例》规定的“一次性工伤医疗补助金”的标准是广东省人大常委会根据国家的有关规定，结合广东省的实际情况所确定的 ...

当事人承担不利后果，本案属于工伤事故损害赔偿纠纷，依据民事诉讼法及最高人民法院有关司法解释，从保护劳动者合法权益的角度出发，关于工人工资标准应由用人单位承担举证 。综上，请求驳回上诉人的上诉请求，维持原判。 被上诉人赖某某在二审期间提交企业注册资料，证明上诉人以前的名称为佛山市顺德区X镇大桥木业家具厂 ...

裁决，裁决被告永进家厂应于裁决生效之日起十日内向原告支付因工伤停工留薪期间工资4720.45元、一次性伤残补助金不足部分的差额（略）.50元、一次性伤残 ，上诉人永进家俬厂并没有按被上诉人李某的实际工资数额参加工伤保险，而是按较低的工资标准参保，造成被上诉人李某未能在社保部门获得足额赔偿，过错在于上诉 ...

8级残废。因原告未能举出证据证明被告工伤前3个月的工资标准，原告没有支付被告工伤后至作出劳动能力鉴定前的工资，被告不愿继续留在原告公司工作。 原劳动仲裁的此项决定。请求二审法院改判南海市大步进摩托车配件有限公司支付辛某某医疗期间工资为4436元，辛某某将违反操作规程罚款214.60元退回厂方。辛某某答 ...

代理人杨志勇，广东风采新纪元律师事务所律师。 上诉人伍某某、纺织原料厂因工伤事故赔偿纠纷一案，不服江门市新会区人民法院(2002)新法民初字第X号民事判决，向 护理费，实为考虑伍某某的家属在住院期间照料伍某某而误工，故参照医院护理人员的工资标准(每月500元)给予补偿，该笔费用纺织原料厂以前并未支付， ...

顺劳仲字[2003]第X号劳动争议仲裁裁决，裁决原告支付被告受伤期间工资、一次性残疾补偿金、一次性工伤辞退费共（略）.30元。对此，原告不服，向原审法院 ，本院不予采纳。由于上诉人顺德市X镇沙边高达家具厂在诉讼期间并未能举证证实被上诉人张某某在事发前的原工资标准，原审以顺德区上年度企业职工月平均工资 ...

被渣石打伤右手。后送到重庆渝东骨科医院住院治疗188天，在住院期间，被告自己垫付医疗费3521元。2010年5月17日经奉节县劳动和社会保障局认定 XX一审时答辩称：仲裁裁决结果偏低，应该按照2010年的工资标准计算，原告给付被告的工伤保险待遇补偿款共计445567.10元，并要求解除与原告之间的劳动 ...

月1日止，原告担任出某、起卷工作，执行计件工资，按被告指定的工资标准或劳动定额支付工资。当天，原告向被告承诺“因本人原因，在合同期内不愿用人单位为其 可以向人民法院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。 代理审判员罗利 二0一二年三某十四日 书记员刘某乙桃...

，我公司对仲裁裁决认定的被告的工资标准无异议，对裁决中的各项工伤保险待遇款项除停工留薪期工资和鉴定期间的生活津贴外均无异议。我 期间生活津贴4200元、一次性伤残补助金x元、一次性伤残就业补助金x.58元、一次性工伤医疗补助金9420.26元、鉴定检查费311.50元、交某450元、经济补偿金4000 ...