停工留薪工资7500元、一次性伤残补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金6000元、仲裁处理费1812元，合共x元。案件受理费739元，只 工资1500元的标准计算各项工伤赔偿金合共x元，其认定事实有误。被上诉人工伤前十二个月的平均工资应为1295元，依法应支付给其的工伤补偿总额为 ...

，权利人可以请求第三人承担民事责任。这种民事赔偿与受伤者申请工伤待遇之间是一种替代、补偿关系。作为劳动者无法律依据主张双倍赔偿。四川省人民政府川府发[ 事故伤害，按照《条例》规定认定为工伤和视同工伤的，如第三方责任赔偿的相关待遇已经达到工伤保险相关待遇标准的，用人单位或社会保险经办机构不再支付相关待遇 ...

，被上诉人即具写了申请书，要求上诉人付清3200元，并明确表示自愿放弃其他工伤补偿的权利。同日，上诉人根据其申请，支付了3200元给被上诉人，被上诉人具写 在签订协议后向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，请求其在工作时遭受的伤害应按工伤赔偿标准进行审查，劳动仲裁部门依法作出裁决，本院理应对被上诉人在上诉人工作 ...

保险条例》及其实施细则规定的项目和标准，肖某某可享受工伤医疗开始至作出劳动能力鉴定前的工资、一次性残疾补偿金、一次性工伤辞退费等补偿待遇。华丰公司称肖 补偿事项与华丰公司进行调解协商及向劳动部门提出申诉，也就是作为劳动争议处理机关的劳动部门已证明肖某某在2002年8月27日至2003年1月13日期间有 ...

双方虽然没有签订劳动合同，但已形成事实的劳动关系，对原告的受伤应按工伤事故标准进行赔偿。原告在南海区劳动争议仲裁委员会请求的医疗费是7866.40元，在向原审法院 正常上班，其后又因其在该公司再次因工受伤，又发生劳动争议，获得治疗和补偿，该事实均已查明并由刘某某予以认可。因此，刘某某在2003年的自行 ...

七四医院X片及厦门市(一七四医院)医疗终结鉴定与诊断表的诊断，对照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》第八级18项等规定综合评定，伤者右足第3、 。自从1884年德国《劳工伤害保险法》确立补偿不究过失以来，该原则已成为工伤保险法律制度公认的原则，用人单位对工伤的赔偿责任成为一种绝对责任。毫无疑问，我国 ...

的内容。在工程进行中，镇政府都是以积极行政指导与协调来开展工作的。为使迁占中涉及的补偿和计费更为公正、款项迅速兑现，镇X村民委员会、有关县直业务局、 程度鉴定》、《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》和《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的相关规定，直接认定被上诉人王某丙为无劳动能力并判令三上诉 ...

的解释》赔偿于法无据。本案实际是付某明事故前参加投工投劳的劳动关系，根据劳动法现行补偿标准，各项费用总额为（略）.10元，死者付某明独自一人挖 补偿。被告反驳认为，付某明挖杆不是受指派，不适用企业职工工伤保险和触电人身的标准规定，只能参照《道路交通事故处理办法》和贵州省公安厅交通警察总队《关于2001 ...

劳动争议案件受理范围。关于一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金计算标准，2005年4月1日施行的江苏省实施《工伤保险条例》办法规定，职工因工致死被鉴定为五至 缴纳社会保险费、未足额支付停工留薪期工资等事实，陈某据此解除双方的劳动合同，上诉人应当支付经济补偿。 综上所述，上诉人瓦庄煤矿、宏安集团公司的 ...

1、根据法律规定，对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，才能作终局裁决。长沙市月最低 而长劳仲案字（2012）第X号裁决一次性伤残补助金16100元、一次性工伤医疗补助金13800元、一次性伤残就业补助金13800元，数额均超过12240元，该三 ...