某、被告委托代理人陆某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告系被告职工。2008年2月1日，原告在下班途中不慎发生交通事故，经上海市第六人民 月至6月期间的停工留薪期工资5835元； 二、被告上海某服饰有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告莫某解除劳动合同的一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...

能力鉴定委员会提出重新鉴定申请。另查明，根据确山县统计局劳动工资统计年报确山县在岗职工月平均工资标准为：2004年735元，2005年807元，2006年916元， 内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇享受伤残待遇。被告因工作受到 ...

元，滕某某治愈后一直在找石柱县劳动争议仲裁委员会、石柱县劳动鉴定委员会等相关部门进行工伤鉴定。2007年11月13日石柱县劳动和社会保障局认定滕某某的伤为工伤。 计算，即x元/年÷12个月×9个月＝x.47元）；停工留薪期的待遇4619.59元（重庆市工伤职工留薪期分类目录中规定，腰部椎骨骨折，停工留 ...

能力鉴定委员会提出重新鉴定申请。另查明，根据确山县统计局劳动工资统计年报确山县在岗职工月平均工资标准为：2004年735元，2005年807元，2006年916元， 内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇享受伤残待遇。被告因工作受到 ...

雨劳仲字(2008)第X号裁决书作出裁决：创世汽修厂支付万某甲工伤一次性补助金x元、停工留薪期待遇6244元、后期手续治疗费6261．84元、住院伙食补助费和 确认只支付万某甲停工留薪待遇金1400元、一次性工伤补助金6000元。 另查明，万某甲月学徒期内工资为200元。2006年度职工平均年工资为x ...

十日内，原告河南省金派家具有限公司支付被告利某某停工留薪期工资3846.09元、一次性伤残补助金x.72元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元 相同。 本院认为，利某某系河南省金派家具有限公司职工。其在工作中左手受伤且已被劳动部门认定为工伤，并经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残。 ...

工伤保险条例》第十九条第三款的规定，劳动能力鉴定委员会负责工伤医疗终结期和停工留薪期确认、劳动能力障碍程度和生活自理障碍程度鉴定工作。因此，劳动能力 人提出被克扣x元工资和相应经济补偿的问题。参照《广东省工伤保险条例》第二十三条第二款的规定，工伤职工评定伤残等级后，按照有关规定享受伤残待遇。现上诉人 ...

元、伤残津贴（略）元、一次性工伤医疗补助金2941.4元、生活护理费（略）元、住院伙食补助费（略）元、停工留薪期工资（略）元、治疗期间护理 为1228.19元×15个月=（略）.85元，生活护理费为1470元（2003年佛山市职工月平均工资）×50%×12个月×10年=（略）元，上述费用扣除已支付的（ ...

度即2010年度重庆市X镇非私营单位职工平均工资计算。周某乙系工伤八级，根据《工伤保险条例》及《重庆市工伤保险实施暂行办法》之规定，其应当 月），一次性工伤医某补助金17663元（35326元÷12个月×6个月），一次性就业补助金35326元（35326÷12个月×12个月），停工留薪期工资10321 ...

）；2、一次性工伤医疗补助金26388元（2199元/月×12月）；3、一次性伤残就业补助金79164元（2199元/月×36月）；4、停工留薪期待遇24000元（ ，本院不予认定。刘某丁主张某方于2011年2月解除劳动关系，由于系工伤职工提出，符合条例规定，本院予以认定。 刘某丁要求立特公司支付的9 ...