收到该通知。2009年2月18日，刘某向南燕汽车厂提交内容为“接工厂2009.2.15通知，本人经考虑，决定选择只享受身份置换领取一次性经济补偿金”的 不予受理申诉通知书。刘某于2010年1月6日诉至法院，请求裁决双方解除劳动合同关系，并判令南燕汽车厂支付一次性工伤保险待遇共计128,700元，其中， ...
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，请求裁决水泥机械厂为其补办各种保险，支付其上班期间水泥机械厂未与其签订书面劳动合同的双倍工资、经济补偿金、经济赔偿金、失业保险金、双休日加班费、法定假日加班费 16500.00元。对于x某诉请的经济补偿金、经济赔偿金，因x某称其离开工厂的原因是其要求涨工资，水泥机械厂未同意而自动离开的，属于自动辞职 ...
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工作，在车间从事输齿工作。虽然此前我受雇于第三人在桓仁镇泡子沿的工厂工作，但是自2010年3月开始，我就到被告处工作，并在被告处开工资两 。原告对仲裁裁决不服诉至本院，要求撤销仲裁裁决。 另查明，原告与被告及第三人均未签订劳动合同。被告及第三人也未给原告缴纳各项社会保险。华飞木业于二OO七年十一月六日 ...
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政策性关闭。与河南南阳航天水泥厂解除劳动合同并同时登记主张办理养老保险权利的职工，请于2007年1月15日至18日到工厂办理养老保险事宜。届时请 查明事实与原审认定事实一致。 本院认为：上诉人称2006年8月其与被上诉人解除劳动关系时并未承诺事后为被上诉人办理养老保险，被上诉人当时就应当知道上诉人未为 ...
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，郑州市造纸厂根据《企业职工奖某条例》的规定将其除名，书面通知上诉人，在工厂大门、车间等对上诉人的除名情况予以公示，并上报企业主管部门，计入个人 ，郑州市造纸厂于1993年9月16将上诉人除名，并于1996年6月以终止劳动合同为由停止缴纳上诉人的养老保险。1993年之后，上诉人没有再回郑州市造纸厂或 ...
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事实上的劳动关系。2009年9月17日8时45分，被告在原告工厂内从事焊接工作时被正在焊接的汽车大梁砸伤，造成被告左脚第一、第二、第三趾截肢，第 医疗方式支付。被告自2008年2月就在原告处上班，原、被告之间未签订书面劳动合同，原告每月支付给被告的工资在1800元—2000元之间，被告工作是计件性质的 ...
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因受金融危机影响，生产经营发生严重困难，宣布裁员停产，即解除与李某某之间的劳动合同，符合上述法律规定，但其应当依法给予李某某经济补偿。对李某某要求被告给予 取得同意。基于照顾工人的利益提出如下几种安置方案供员工选择：一是介绍到同业工厂上班，并由公司护送前往报到。二是可以自由择业。三是允诺将来再招工时被 ...
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某某与被告某某上海公司（以下简称某某公司）、上海某某有限公司（以下简称某某某公司）劳动合同纠纷一案，本院于2010年5月12日受理后，依法适用简易程序，于2010 能和其签单，其告知客户用原来的公司名称无法签，但若客户有朋友开的工厂，可以由客户朋友与其签订，系统默认为新的客户。某某同时认可其本来就知道 ...
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月租赁费为x元，职工统筹金每月每人87.6元，每月月底结清，如不交纳，工厂不再负担职工退休养老保险金。1999年12月，双方又续签了三年的租赁承包协议， 。在电镀厂承包经营期间，仇某乙在电镀厂承包的三车间工作，未与电镀厂签订劳动合同，工资由电镀厂发放。1997年，服务中心聘任原自行车厂三车间的程某某为 ...
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原审法院经审理查明：郜某某系自行车厂三车间职工，1994年9月与自行车厂签订了劳动合同。1998年12月7日，自行车厂与电镀厂签订了《租赁承包经营协议书》1 租赁费为x元，职工统筹金每月每人87.6元，每月月底结清，如不交纳，工厂不再负担职工退休养老保险金。1999年12月，双方又续签了三年的租赁承包 ...
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