死亡赔偿金”。被抚养人生活费应计入死亡赔偿金，故原告张某乙琴等五人请求的死亡赔偿金总额应为x.29元（其中包括被抚养人生活费x.76元）。 关于原告张某乙琴等 人请求的丧某x.50元。本院认为，丧某应为河南省上年度在岗职工平均工资六个月的工资总额，即x.50元（x元／年÷12个月×6个月＝x.50元） ...

社会保险部分，并代扣个人所得税，如果有的员工不需要公司代缴的话，公司将从工资总额中代扣个人所得税……”。2006年8月1日，双方签订了《劳动合同书》 欣诺环保工程有限公司于本判决生效后十日内向原告王某支付延长试用期间的工资差额l925元。 一审案件受理费10元，二审案件受理费10元，被上诉人王某承担, ...

广西区分行营业部与童某补签劳动合同，安排童某的工作，补发从2003年8月至今的工资，并按该工资总额的25%支付赔偿金。3、判令工行广西区分行营业部支付童某2003年效益工资2800元、误餐补贴400元、医疗费1375.5元、报销受伤期间的费用2000元，并按效益工资的25% ...

认定原告肖某某为被告杨某庆施工建设的七层住宅楼总建筑面积1067.x，劳务工资总额为x.76元。原、被告对该鉴定结论均提出了异议。原告肖某某 因此，上诉人请求：判决被上诉人在一审判决的基础上，加判被上诉人支付上诉人劳务工资9206.87元，加上一审判决应付款x.76元，共计x.63元，一、二审诉讼费由 ...

刘××的此项诉求缺乏依据，不予支持。另经审查，民主党派××机关发放法定节假日加班工资数额低于《中华人民共和国劳动法》的相关规定，予以纠正。民主党派××机关尚欠刘×× 保安工作，有另外一份固定收入，其每月工资总额也超过了长沙市最低工资标准，上诉人无义务向其补发工资差额。故请求二审法院依法撤销原审判决， ...

在办理申报手续中，也是根据上述有关规定，按本单位上年度实际发生的工资总额，且经被告本人签字确认的年工资性收入进行申报，且经过了社保中心的 缴费基数较低的，应当予以补足。缴费基数本院根据双方确认的2007年度的平均工资2,437.33元核查。原告应当补足的金额，本院根据上海市徐汇区社会保险事业管理中心的 ...

4月1日原告直接主管x发给原告的电子邮件及中文翻译件，证明原告可享受工资总额25％的年终奖； 22、2009年2月3日被告法定代表人发给原告的电子 报销款1582.70元；5、支付2008年度11天、2009年度2天未休年休假工资x.30元。 原告为证明其主张，提供了下列证据： 1、解除劳动合同通知， ...

总额为x元，同年6月至2009年5月的工资总额为x元，平均月工资为2348元。双方未签订书面劳动合同，未缴纳社会保险。凌××因工作质量问题曾 劳动关系。本案争议的焦点在于:一是上诉人××公司是否应支付被上诉人凌××双倍工资的问题;二是上诉人××公司是否应支付被上诉人凌××经济赔偿金的问题。 关于上诉人 ...

采取必要的措施”、2008年7月29日时代商业广场“工作函”第2条载明“将代发的工资总额扣除你7月19日凌晨交我方的现金3000元后的借条给我司，第4 日协议是双方真实意思的表示，应属于有效。当时，是济源金信公司拖欠员工工资引起的纠纷与时代商业广场无关，时代商业广场并不存在胁迫情况。2008年7月18 ...

法院判令：被告支付2009年10月5日至2009年11月30日期间无故拖欠工资总额人民币3,274.19元（以下币种相同）的25%的补偿金818.5元。 被告上海某某汽车维修零部件配送有限公司辩称，原、被告并未具体约定工资的支付周期。被告根据集体合同的约定，在每月18日之前已将原告的工资 ...