雪辉、邓某某，广东健力宝集团有限公司法律事务部员工。 上诉人，不服原广东省三水市人民法院(2002)三法民壹初字第X号民事裁定，向本院提起上诉。本院 及其位于三水市内所属全资及控股子公司进行企业改制。该文件规定，对于干部、职工解除劳动合同后的一次性经济补偿标准和离岗休养人员、离退休人员的安置办法，按三 ...

，住佛山市南海区X镇新和大贤边村。 上诉人李某某因劳动合同纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第（略）号民事判决，向本院提起上诉 时间至多为6到7小时，远比国家规定的法定标准时间短。参照《劳动部关于职工工作时间有关问题给广州市劳动局的复函》规定，实行不定时工作制的行业工资制度和工资 ...

，住佛山市南海区X镇新和大贤边村。 上诉人赖某某因劳动合同纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第（略）号民事判决，向本院提起上诉 时间至多为6到7小时，远比国家规定的法定标准时间短。参照《劳动部关于职工工作时间有关问题给广州市劳动局的复函》规定，实行不定时工作制的行业工资制度和工资 ...

律师事务所律师。 上诉人陈某某与被上诉人佛山市南海汇亚陶瓷有限公司(以下简称汇亚公司)因劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第177-X号民事 与陈某某一起共事的工人作出的，他们与陈某某一样都是汇亚公司聘用的职工，除雇佣关系外与汇亚公司不存在任何利害关系，与陈某某也无利害 ...

上诉人佛山市顺德区金冠涂料集团有限公司(以下简称金冠公司)因与被上诉人叶某某劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第（略）号 关系并无异议，原审判决对此已经确认。2、本案中，原审法院在根据顺德职工月平均工资1380元作为本案工资计算标准，对此，叶某某予以接受。但原审 ...

法民四终字第X号 上诉人(原审被告)佛山市X区金泰德胜电机有限公司，住所地广东省佛山市X区X街道市X路段。 法定代表人叶某，董事长。 委托代理人：梁某，女 德胜公司《员工手册》等相关规定解除与马某的劳动合同。经查，《企业职工奖惩条例》第十八条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工超过 ...

略）。 上诉人张某某因与被上诉人佛山市南海区祥兴表业有限公司劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第196-X号民事判决 全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2000]X号)规定：“职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.92天和167。4小时， ...

X号，现暂住（略）：广东省佛山市南海区桂城北约新区X号。 上诉人佛山市南海区农业机械修理制造厂(以下简称农机厂)因与被上诉人邓某某劳动合同纠纷一案，不服佛山市南 ，农机厂对邓某某作出某除劳动合同关系的处理是不符合法律法规的规定的。即使邓某某存在一般违反劳动纪律的情形，根据《企业职工奖惩条例》第十一条的 ...

予以采纳。原告为被告连续工作的期限计算为三年零十个月。为此，根据《广东省劳动合同管理规定》第二十七条第三款、第二十九条、第三十条的规定，判决 安排劳动者工作的，应按劳动法44条第三项支付工资报酬。”从上可见，国家劳动法规明确规定了职工的法定工作时间和延长工作时间必须依法支付加班工资。3、一审以“原告从 ...

予以采纳。原告为被告连续工作的期限计算为三年零十个月。为此，根据《广东省劳动合同管理规定》第二十七条第三款、第二十九条、第三十条的规定，判决 安排劳动者工作的，应按劳动法44条第三项支付工资报酬。”从上可见，国家劳动法规明确规定了职工的法定工作时间和延长工作时间必须依法支付加班工资。3、一审以“原告从 ...