元计算。雅仕利公司辩称，其公司以现金方式发放工资予劳动者，由于公司财务制度不够完善，财会人员疏忽意外导致丢失了龙某某工资签收单，故无法提交证据。 仲裁裁决书的时间为2006年9月27日，按照仲裁裁决书的规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，应在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，被上诉人龙 ...

标准变更第一项、第二项判决及第三项判决中关于25%拖欠工资的经济补偿金，撤销重复计算的经济补偿金7849.90元，981.24元额外经济补偿金无须支付，艾某某应 劳动合同纠纷以及在履行劳动合同过程中引起财产损害赔偿纠纷。双方当事人对原审判决第六项关于仲裁裁决费的负担均无异议，且该项判决也没有违反法律的 ...

虽约定如产生争议，由北京市仲裁委员会进行仲裁，但由于仲裁实行一裁终局制度，当事人一旦选择以仲裁方式解决争议，则不能就仲裁裁决结果再向法院起诉。故 第145条、第187条、第188条第(1)项之规定，裁定如下: 一、撤销北京市海淀区人民法院(2004)海民初字第（略）号民事裁定； 二、本案由北京市海淀区 ...

（略）部队军人服务社于2003年2月27日申请撤诉，同日侯某英以原告身份诉至本院要求撤销涧西区仲裁委作出的X号《仲裁裁决书》。对于以上事实，原、被告双方均 有误，其诉请补发工资，理由不足，本院不予支持。由于被告楚某的申诉和仲裁裁决错列了当事人，原告侯某英的诉讼不超过法定的时效。被告对此的辩解意见，本院 ...

仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼”。信之港公司要求 每月的业务提成为2000元是没有证据予以证实的。综上，请求二审法院撤销一审判决第一项，并改判被上诉人向上诉人交回广告信息费149850元。 被上诉人卢 ...

医某、工伤、生育保险费，支付被告违法解除劳动合同赔偿金5244元。韦某不服该仲裁裁决诉至一审法院，请求法院判令环球国际大酒店不需支付韦某双倍工资差额16294 （四）原判决违反法定程序，可能影响案件正确判决的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。 当事人对重审案件的判决、裁定，可以上诉。 第某百五 ...

的养老、医某、工伤、生育保险费，退回吕某服装押金200元。环球国际大酒店不服该仲裁裁决，诉至一审法院，请求法院判令环球国际大酒店不需向吕某支付双倍工资差额 ； （四）原判决违反法定程序，可能影响案件正确判决的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。 当事人对重审案件的判决、裁定，可以上诉。 第某百五十 ...

提成15000元以下10％，15000元-50000元15％，50000元以上20％。上述制度中未加盖单位印章，无相关人员的签字，制订日期处为空白。中联 的工资、提成为由向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申诉，仲裁委员会裁决驳回了刘某的申请请求。 上述事实，有双方当事人陈述、京海劳仲字[2011]第X ...

）X号，拟证明原、被告的劳动争议已经XX市劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决。对仲裁裁决被告认为除了双倍工资以外都认可，其他的都没有异议。 6、 本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省XX市中级人民法院。 审判长石XX 审判员唐XX 人民陪审员段 ...

应向百老汇会所园湖店支付违约金并返还所领取的生产工具。综上，请求二审法院撤销一审判决第一项、第四项、第五项判决主文，判令百老汇会所园湖店 要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。” 本案中，南宁市劳动争议 ...