劳动争议，依法不属于人民法院受案范围，人民法院不应作为劳动争议案件受理。我国国务院颁布的《社会保险费征缴暂行条例》规定，用人单位应按规定为劳动者缴纳社会 的讲话》和《河南省高级人民法院关于当前民事审判若干问题的指导意见》的规定，该类纠纷是劳动用工制度改革中出现的特殊现象，应当由政府有关部门统筹解决，不 ...
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劳动争议，依法不属于人民法院受案范围，人民法院不应作为劳动争议案件受理。我国国务院颁布的《社会保险费征缴暂行条例》规定，用人单位应按规定为劳动者缴纳社会 的讲话》和《河南省高级人民法院关于当前民事审判若干问题的指导意见》的规定，该类纠纷是劳动用工制度改革中出现的特殊现象，应当由政府有关部门统筹解决，不 ...
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劳动争议，依法不属于人民法院受案范围，人民法院不应作为劳动争议案件受理。我国国务院颁布的《社会保险费征缴暂行条例》规定，用人单位应按规定为劳动者缴纳社会 的讲话》和《河南省高级人民法院关于当前民事审判若干问题的指导意见》的规定，该类纠纷是劳动用工制度改革中出现的特殊现象，应当由政府有关部门统筹解决，不 ...
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，按公司相关规定作处。 以上事实，有劳动合同书、银行客户交易查询明细、民警调解工作情况、申诉书、报告、回函、人事奖惩公告、工资结算单、教育训练签到表 民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下： 驳回原告顾某某要求被告某某五金塑胶有限公司支付违法解除 ...
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不明确，为被告免责预留了较大的空间，使得合同双方当事人的权利义务失衡，有违原告订立保险合同的目的和我国保险制度设立的初衷。退一步讲，即使司机疲劳驾驶 .07元）。 综上，本院认为，本案为财产保险合同纠纷。原告在交通事故发生后，按照交警部门的调解，已实际支付事故对方各项赔款x.08元。因原告赔偿的范围和 ...
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工商部门批准，名称变更为郑州世纪公园发展有限公司。 本案在诉讼过程中，多次组织双方进行调解，均因双方意见分歧较大，未能达成一致意见。 本院认为：本案的 条、第九十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 驳回原告郑州市世纪游乐园管理处的诉讼请求。 一审案件受理费x元，原告郑州市 ...
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与被上诉人XXX因离婚纠纷一案，不服魏都区人民法院（2008）魏七民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人 情绪较为激烈，言辞过激。经本院多次调解，双方均各持己见，夫妻感情几近破裂的边缘。 原审法院认为，我国实行婚姻自由，男女平等的婚姻制度。男女双方自愿离婚 ...
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判决提出上诉，2007年元月洛阳市中级人民法院做出（2007）洛民立终字第X号民事裁定书：本案按自动撤回上诉处理。嗣后，原告又向洛阳市洛龙区劳动争议仲裁 维持，驳回上诉。 二审查明事实与一审查明事实相同。 本院认为，我国《宪法》规定了国家要依法律规定实行职工的退休制度，我国劳动法律法规也据此对职工的 ...
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，汝州市人民法院于2008年10月28日作出（2008）汝经初字第X号民事判决，闫某某不服，向本院提起上诉。汝州市人民法院于2009年2月16日将 ”出谢某某具有代理权。且行为人谢某某具有相应的行为能力，双方意思表示真实，其行为符合我国《合同法》中规定的表见代理制度，该房屋买卖行为应当有效。而对原告所 ...
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救济途径，获得了赔偿，不应再次对同一伤害事实主张赔偿，其行为有悖我国民法“一事不再理”的基本原则；被告与庆丰公司签订了《维修安装工程承包施工合同》， 提交的证据7有异议，该协议书系原告与株洲庆丰工业设备安装有限公司之间在仲裁调解之前签订的协议，与本案无必然关联性，本院对该证据不予采纳；被告对原告提交的 ...
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