上述事实，有原、被告提供的劳动合同、岗位交接证明、工资表册、工资结算具体办法、2010年5月份工资核算说明、劳动争议仲裁裁决书等及当事人的陈述和庭审笔录 郑州市裕丰耐火材料有限公司应继续履行双方于2008年5月1日签订的《劳动合同协议》，被告应根据合同或实际需要为原告李某某安排适当的工作。 二、被告 ...

保障局认定为工伤。2009年6月20日李某某与汉葭中学达成《工伤一次性赔偿协议》，由汉葭镇中学一次性赔偿给李某某x元。2004年9月彭水县人民政府根据 对工伤部分进行赔偿，李某某辩称理由不成立。《劳动合同法》的立法点基于惩戒恶意拖欠工资待遇的行为，汉葭中学在力所能及的范围内尽了积极给付义务，以借支的 ...

原告没有能力承担金融行业或者非金融行业的业务开拓工作，从即日起解除劳动关系，工资结算至2009年1月15日。2009年1月5日原告向上海市劳动争议 工资； 五、驳回原告王X要求被告上海XX企业管理咨询有限公司支付拖欠工资的25％补偿金的诉讼请求。 案件受理费10元减半收取5元，由被告上海XX企业管理 ...

及其他费用业经双方结算，原告于2008年8月5日以矿石抵偿欠付被告工资，被告签字同意，并已将矿石运出加工，双方以货抵欠工资的协议已实际履行 以及其他补偿，在2008年8月5日被上诉人运走矿石时已协商解决，双方从此互不拖欠。故请求撤销原判，驳回被上诉人全部劳动报酬请求，判令被上诉人赔偿上诉人经济损失x. ...

以上款应扣除。 被告安阳市爱邦针织服饰有限责任公司辩称，公司担保只是保证刘某某不拖欠工资，原告与刘某某发生纠纷后，原告的工人在工地停电，造成整个工程不能 约2500平方米，总价约x元。工程结束后按照实际面积结算。爱邦公司的基建负责人郭某某以中人身份在协议上签字。原告与被告刘某某均认可以第二份合同为准。 ...

工程款x元，施工中场地租赁费8000元，电费3600元，利息x.27元，工人工资x元，鉴定费1000元，以上合计x.27元。 被告韩村乡政府答辩并反诉称 办法，而反诉被告李某甲与原濮阳市中原市政工程公司的协议，应为内部承包合同，所以工程结算和出具税务票据的义务应有濮阳市中原市政建设工程有限公司承担。 ...

。原告称被告向其赔偿了3000元，根本不是事实，是原告单方面扣押被告工资，被告一直不同意拖欠工资；二、被告要求原告支付所欠被告三个月的工资3000 ： 原告(反诉被告)林某某聘请被告(反诉原告)黄某乙为其赣x货车司机，没有书面协议，当时口头约定是：月工资1000元，按整月计发，出车时由林某某包食宿， ...

矿山的交接，并已在北京市朝阳区人民法院就此提起了诉讼。综上所述，石某某认为股权转让协议的大部分义务已履行完毕，不同意解除合同，请求法院驳回谢某某的诉讼请求。 谢某某，故不能证明当时是双方当事人进行现场交接，其阻止来人进场是由于拖欠工资的原因，而非闹事阻止矿山的正常生产，其证言可以表明李登攀本人并未到 ...

2007年3月原告经评核认为被告年终考核不合格，取消2006年度的年终绩效结算。2007年4月18日原告通过邮局特快专递形式向被告送达法务函一份，要求 标准向被告支付2007年2月至2007年4月18日期间的工资报酬3936元，并支付拖欠工资报酬额25%的经济补偿金计984元；同时依法按照被告在原告处 ...

费用未明确约定承担方式，且未提交相应证据，故不予扣除。李某要求万年饭店支付拖欠工资的经济补偿金，证据不足，不予支持。依据相关法律规定：劳动者不能胜任工作， 双倍赔偿金。 二、关于加班情况以及加班费如何给付的问题。万年饭店曾出具李某加班工资结算表认可李某休息日加班43.5天，李某对于此天数不持异议，故李 ...