但未提供相关证据佐证。 原审法院审理后认为：被告陕西汉中二三二七职工子弟学校代课教师赵永刚殴打学生，造成段某某受害的客观事实是存在的。虽然原告段某某出现 二七职工子弟学校不服，提起上诉，认为原审法院认定被上诉人的伤害后果主要系上诉人的教师殴打行为所致，并判令上诉人承担70%的赔偿责任（x.09元）和x ...

，当时这类用工形式统称为临时工，该问题属历史遗留问题。另本案涉及到教师岗位的安置及教师资格和事业编制的控制问题，而编制的解决需要有关行政部门的审批，法院 下，上诉人在被上诉人处工作的性质应为临时用工。因该问题涉及到对教师岗位安置及教师资格和事业编制的控制问题，而此类问题的解决与有关行政部门的审批相关。 ...

面积76.40平方米房屋的所有权。郭某某在进住该房时发现共青团中学已用作教师宿舍使用。双方发生纠纷，诉讼至法院。 原审法院另查明，沈阳市沈河区福安小区 面积76.40平方米房屋的所有权。郭某某在进住该房时发现共青团中学已用作教师宿舍使用。双方发生纠纷，诉讼至法院。 原审法院另查明，沈阳市沈河区福安小区 ...

校内伤害事故，学校未必承担赔偿责任。在事发当天开课后分组活动前，我校体育教师已经履行了相应义务，所以对于伤害事件的发生我校不存在任何过错；事发时， 对学生进行相应的安全教育，并未在可预见的范围内采取必要的安全措施或者学校教师或者其他工作人员在负有组织、管理未成年人的职责期间，发现学生行为具有危险性，但 ...

提交的X号证据中的3-7月份工资数额，系被告洞口县翠园实验学校教务处核实教师工作量后所制作的并向县教育局、县政府及县劳动监察大队呈报，且加盖了被告洞口 所有人事、文件档案移交给付某某。两被告签订责任状后，原告王某甲被聘请为该校教师，但未签订聘用合同。此后该校所有教职工工资均由被告付某某签字认可后到学校 ...

提交的X号证据中的3-7月份工资数额，系被告洞口县翠园实验学校教务处核实教师工作量后所制作的并向县教育局、县政府及县劳动监察大队呈报，且加盖了被告 的所有人事、文件档案移交给付某某。两被告签订责任状后，原告尹某某被聘请为该校教师，但未签订聘用合同。此后该校所有教职工工资均由被告付某某签字认可后到学校 ...

提交的X号证据中的3-7月份工资数额，系被告洞口县翠园实验学校教务处核实教师工作量后所制作的并向县教育局、县政府及县劳动监察大队呈报，且加盖了被告 的所有人事、文件档案移交给付某某。两被告签订责任状后，原告彭某某被聘请为该校教师，但未签订聘用合同。此后该校所有教职工工资均由被告付某某签字认可后到学校 ...

提交的X号证据中的3-7月份工资数额，系被告洞口县翠园实验学校教务处核实教师工作量后所制作的并向县教育局、县政府及县劳动监察大队呈报，且加盖了被告 的所有人事、文件档案移交给付某某。两被告签订责任状后，原告葛某某被聘请为该校教师，但未签订聘用合同。此后该校所有教职工工资均由被告付某某签字认可后到学校 ...

提交的X号证据中的3-7月份工资数额，系被告洞口县翠园实验学校教务处核实教师工作量后所制作的并向县教育局、县政府及县劳动监察大队呈报，且加盖了被告 ，学校的所有人事、文件档案移交给付某某。两被告签订责任状后，原告被聘请为该校教师，但未签订聘用合同。此后该校所有教职工工资均由被告付某某签字认可后到学校 ...

提交的X号证据中的3-7月份工资数额，系被告洞口县翠园实验学校教务处核实教师工作量后所制作的并向县教育局、县政府及县劳动监察大队呈报，且加盖了被告 ，学校的所有人事、文件档案移交给付某某。两被告签订责任状后，原告被聘请为该校教师，但未签订聘用合同。此后该校所有教职工工资均由被告付某某签字认可后到学校 ...