合同的有效期自2008年9月1日至2009年8月31日止，合同约定被告月工资960元。含各项津贴。加班工资基数按基本工资（不含各项津贴、奖金等）计算 表中“津贴”一栏金额每月均不一致的解释没有提供证据予以证实，另原告在说明加班工资计算方法时，2008年7月之前休息日的加班工资按小时工资的200％计算， ...

合同的有效期自2008年9月1日至2009年8月31日止，合同约定被告月工资1,120元。含各项津贴。加班工资基数按基本工资（不含各项津贴、奖金等） 表中“津贴”一栏金额每月均不一致的解释没有提供证据予以证实，另原告在说明加班工资计算方法时，2008年7月之前休息日的加班工资按小时工资的200％计算， ...

就餐费用，被告金城公司已代为垫付。 证据5、车辆行驶证，金城公司5月至7月工资表。 原告对被告金城公司提交证据发表质证意见如下：对证据1、2均无异议 个十级伤残，参照《道路交通事故受伤人员伤残评定》附录B多等级伤残的综合计算方法，原告的伤残赔偿指数x%，按2009年河南省城镇居民人均可支配收入x元每年 ...

原告伤情，该院酌定护理期间为8个月，但原告按照其丈夫刘某亮月工资2000元计算护理费用的标准过高，参照上年度河南省城镇单位在岗职工年平均工资x 。后续治疗费鉴定意见为7146元，该院予以认定。原告主张间接抚养费x.32元，计算方法有误，结合原告受伤部位、伤残等级，参照上年度河南省城镇居民人均消费性支出 ...

工资标准，护理费原告同样未提供谁护理、护理标准；医疗费、生活费x元，由于原告未提供计算方法，医疗费没病历原件，因此，对其要求的该项费用不应支持，两被告（车主 ，原告受伤后至今不能工作，其受伤前系司机，月工资2000元，其误工损失应按每月2000元计算，原告主张计算至2009年5月11日，计款x元，并无 ...

其单位上班2008年元月份父亲车祸请长假回家照顾父亲，2008年5月份辞工，二人月工资分别为1900元、1600元。原告之母牛兰英X年X月X日出生，只有原告 至定残日前一天。因此石某某误工费的赔偿时间应为自受伤之日起计算至定残日的前一天，原审误工费的计算方法不符合该司法解释规定的精神，属重复计算，本院 ...

元，要求被告支付x.14元。 被告豫光金铅辩称，关于原告工伤待遇，原告计算方法不对。工伤期间工资应为5410.02元，受伤前12个月平均工资应为901 x.44元；2、劳动能力复查鉴定表，证明其为七级伤残，伤残补助金按月工资997元计算12个月。 被告对原告提供的证据1工资本真实性无异议，但称并非原告 ...

鉴定，张某某十级伤残，左下肢九级伤残。张某某系中加集团钢铁公司工人，月工资平均1200元。贾沟村委和尚店派出所证明张某某之父张群财X年X月X日 规定，多计算了x.8元，应予改判。二、原审法院对被上诉人的被抚养人生活费计算方法及依据错误，根据上述司法解释规定，被抚养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年 ...

赔偿。扣除被告已赔付的1万元，应再支付原告9688.50元。原告对损失的计算方法有误，依据的标准过高，予以纠正。本案原告所配置假肢的标准不能依据 误工费的认定有雇佣郭某某开车的雇主耿彦军出具的证明，原审认定郭某某的月工资为2500元并无不当；根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 ...

确认。2、误工费。原告尧某某主张误工费为8100元(50元/天×162天，其月工资收入为1500元，住院72天，医嘱建议休息3个月)。到庭被告认为应按 认定伤残指数33%符合《中华人民共和国国家标准道路交通事故受伤人员伤残评定》附录B的计算方法，本院予以支持。关于精神损害抚慰金，原审法院确定为x元，并 ...