我局作出的[2006]第X号认定书符合法律法规条款规定。 6、《中华人民共和国职业病防治法》第四十二条规定：承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织 ，不能认定被告工伤认定的程序违法；原告认为第三人在进行职业病诊断时，有关机构既未调查核实，也未通知原告辩解，仅凭第三人单方提供的材料作出 ...
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。 以上事实，有济宁脉管炎医院提交的事业单位法人证书、《关于成立脉管炎医院等四处医疗卫生机构的通知》、《关于济宁市郊区脉管炎医院、脉管炎研究所的批复》、关于济宁 其次，有关康复体操、医嘱、穴位按摩的内容，虽然相关的医学原理、概念及操作方法本身不受著作权法保护，但上述医学原理、概念及操作方法的表达受法律 ...
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，同时也存在违约行为，根据《中华人民共和国民法通则》和《中华人民共和国合同法》的有关规定，违约方有义务采取补救措施，减轻相对方的损失。所以河口医院将何某某 赔偿纠纷与医疗服务合同纠纷两项请求，原审法院将被上诉人二项请求进行合并审理的理由不能成立，本院不予支持。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确， ...
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公司之间违法转包工程，隧道公司等违反国家防尘作业的有关规定违章施工，发包人、承包人、转包人没有尽到劳动卫生安某保护监督之责任等共同过错造成的，事实清楚 陈某戊列为共同被告而应选择其一。原审法院认为:(1)赔偿协议约定的赔偿数额与法律规定的赔偿数额差别过于悬殊，显失公平，且这部分原告现已起诉要求被告依法 ...
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》。5、99年3月10日湖北省财政厅、卫生厅印发的《关于医疗卫生单位执行新会计制度有关规定的通知》。6、湖北省卫生厅99年10月19日印发的《关于 一审法院判决维持被上诉人所作出的处罚决定，认定事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律正确。经本院审判委员会讨论现根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条 ...
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，职工医科大学决定其工资的发放是从收取出租房屋租金予以计发的做法并未违反有关法律规定，玛丽亚木·吾买尔不能以职工医科大学在编职工的工资、奖金、 江(系职工医科大学正式职工)，其主管单位仍为职工医科大学。 上述事实有新疆科技卫生出版社出具的更名报告、新卫办字(1996)X号文件、招收工人登记表、劳动合同 ...
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，职工医科大学决定其工资的发放是从收取出租房屋租金予以计发的做法并未违反有关法律规定，依巴代提·吾守尔不能以职工医科大学在编职工的工资、奖金、 江(系职工医科大学正式职工)，其主管单位仍为职工医科大学。 上述事实有新疆科技卫生出版社出具的更名报告、新卫办字(1996)X号文件、招收工人登记表、劳动合同 ...
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，职工医科大学决定其工资的发放是从收取出租房屋租金予以计发的做法并未违反有关法律规定，穆某不能以职工医科大学在编职工的工资、奖金、各项福利费用标准 江(系职工医科大学正式职工)，其主管单位仍为职工医科大学。 上述事实有新疆科技卫生出版社出具的更名报告、新卫办字(1996)X号文件、聘书、借用合同、招收 ...
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，职工医科大学决定其工资的发放是从收取出租房屋租金予以计发的做法并未违反有关法律规定，帕尔哈提·卡得尔不能以职工医科大学在编职工的工资、奖金、 江(系职工医科大学正式职工)，其主管单位仍为职工医科大学。 上述事实有新疆科技卫生出版社出具的更名报告、新卫办字(1996)X号文件、招收工人登记表、劳动合同 ...
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职工医科大学决定其工资的发放是从收取出租房屋租金予以计发的做法并未违反有关法律规定，纪某不能以职工医科大学在编职工的工资、奖金、各项福利费用标准 (系职工医科大学正式职工)，其主管单位仍为职工医科大学。 上述事实有新疆科技卫生出版社出具的更名报告、新卫办字(1996)X号文件、招收工作登记表、劳动合同 ...
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