、原审判决按照2006年度统筹地区采矿业职工月平均工x%计算一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金就是错误，按100％计算更是错误，我方认为应当根据《工伤保险条例》 从上诉人郑州煤炭工业（集团）金龙煤业有限责任公司提供的上诉人郭某某工资证明上看，虽然郭某某工资不固定，但部分工资额还高于采矿业工资标准，郭 ...

工资7920元，一次性伤残补助金7920元均符合法律规定，一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金标准均应按2005年济源市社会职工平均工资x元计算，一次性工伤医疗补助金 分公司提供一份石晶人（2004）X号文件《关于印发的通知》，证明该文件中规定“员工因公负伤或患职业病，需休息治疗，必须有特约医院 ...

中，原告称对原、被告解除劳动关系，原告未支付被告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金无异议。另查明，2007年度郑州市在岗职工年 文件一份及开庭笔录在案佐证。 被告提交郑州凯发工贸有限公司通知一份，证明原告在2008年7月14日前已经收到河南省劳动能力鉴定委员会对被告的再次鉴定 ...

3、武汉富华国际交流咨询服务有限公司与被告签订的《境外就业中介合同》、《出国人员保证书》，拟证明被告应付武汉富华公司总费用x元、保证金2000元的 如下： 驳回浏阳市中邦信息有限责任公司要求周某某偿还欠款x元的诉讼请求。 如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

3、武汉富华国际交流咨询服务有限公司与被告签订的《境外就业中介合同》、《出国人员保证书》，拟证明被告应付武汉富华公司总费用x元、保证金2000元的 如下： 驳回浏阳市中邦信息有限责任公司要求罗某某偿还欠款 x元的诉讼请求。 如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

3、武汉富华国际交流咨询服务有限公司与被告签订的《境外就业中介合同》、《出国人员保证书》，拟证明被告应付武汉富华公司总费用x元、保证金2000元的 ： 驳回浏阳市中邦信息有限责任公司要求罗某偿还欠款8000元的诉讼请求。 如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

3、武汉富华国际交流咨询服务有限公司与被告签订的《境外就业中介合同》、《出国人员保证书》，拟证明被告应付武汉富华公司总费用x元、保证金2000元的 ： 驳回浏阳市中邦信息有限责任公司要求罗某偿还欠款8000元的诉讼请求。 如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

;原告自1986年被长沙油脂化工厂开除后，2007年才找了一份工作，原告为证明自己是什么时候的工龄和购买保险，向被告索要档案，由于被告保管的原告的 保险有关问题的通知》（湖南省人民政府办公厅2009年2月11日）的规定，未参保城镇灵活就业人员，由本人自愿提出书面参保补缴申请，按属地管理原则，经当地县级 ...

被告支付一次性伤残医疗 补助金和一次性伤残就业补助金。 围绕第一个争议焦点，原告提交下列证据：证据一、被告王某某书写的检查一份，证明被告因违反公司纪律导致其劳 月4日提出与原告解除劳动关系；原告对被告提交的工资条真实性有异议，但未举证予以反驳，结合原告庭审陈述，本院对该份证据的真实性依法予以确认，被告 ...

款不是被告直接发放给原告； 证据2、南方公司内部劳务交流中心签订的协议书，证明延续性。 原告对被告提交的证据质证意见为：对证据1真实性没有异议，与被告 的标准支付原告劳动报酬。从2008年7月开始原告未从事治安巡防工作，但原告认为被告应将南方再就业服务中心支付给被告的款项4800元予以返还（2006年 ...