的发放，现办理退职后，粮油、物某、工龄、山区、洗理费等项目的补贴也应当发给。有关由企业缴纳养老保险和享受医疗保险待遇问题，《中华人民共和国 叶某退职生活费358.30元(基本工资324元×70%＋粮油津贴11元、＋物某补贴54元＋山区补贴35元＋工龄补贴14元＋书报洗理费17.50元＝358.30元) ...

所应当支付的双倍工资差额57600元，停工留薪期间工资57600元，一次性伤残补助金50400元，伤残津贴432000元，护某40536元，医药费15240.53元，鉴定费286元，住院伙食补贴3025元，营养费3025元，交通费800元，后续治疗费50000元，合计736912.53元。 宇泰公司 ...

乙方的劳动报酬包括基本工资、实行正常的工资调整机制增加某工资、加某、奖金、津贴等形式。”合同第十二条劳动报酬标准（一）乙方正常工作期间的基本工资，按 2400元、平常日加某工资582.35元、周末加某工资277.31元、房车补贴50元，扣养老保险67.92元、扣医疗保险16.98元、扣税金137.48 ...

作出某2010年10月22日至2011年1月22日期间工某工某、生活补贴、护理费等共计8500元的赔偿事实均予认可，但在裁决书中并未扣减相应原告 的一次性伤残补助金、一次性工某医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停薪留职工某、伤残津贴和二倍应付工某差额等共计148000元。 原告对其陈述事实在举证期限内 ...

的规定：“停薪留职”的时间一般不超过二年。“停薪留职”期间，不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇；故被告以原告没有给被告安排劳动岗位，没有发工资，没有 劳动关系，本院予以支持。但在被告停薪留职期间，依有关规定，被告不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇；原则上应按月向原单位缴纳劳动保险基金。故被告以 ...

诉辩主张外，未提交新证据。 本院另查明：蒙某2009年3月的工资1143元包某餐费补贴80元、交通补贴40元，6月的工资928元包某餐费补贴240元， 合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬，包某计时工资或者计件工资以及资金、津贴和补贴等货币性收入，有关职工福利、误餐补助等费用不包某在工资内，故 ...

总公司就应当按照《工伤保险条例》的规定支付被告李某甲一次性伤残补助金、伤残津贴和生活护理费。但在2004年焦作市人民政府（2004）X号市长会议纪要《关于 。焦作市民政局属行政机关，所有资产均属国家所有，没有为其他人承担保险及伤残补贴的义务和能力。焦作市福利企业总公司认为上诉人李某甲提供的证据是真实的 ...

了法律规定的仲裁时效。原告的诉请，本院不予支持。原告未提供其符合领取传染病津贴的条件而被被告克扣的证据，对原告的该项请求，本院亦不予支持。为此， 诉讼请求，不予支持。 二、原告黄某乙要求被告某服务社支付2009年7月传染病补贴的诉讼请求，不予支持。 案件受理费人民币10元，本案适用简易程序，减半收取， ...

为x元。原告景某乙领取被继承人景某2007年7月至2007年9月各类津贴、补贴、奖金共计8500元，领取被继承人景某医疗费二次报销x.23元，领取景某 。2、原告景某乙领取被继承人景某2007年7月至2007年9月各类津贴、补贴、奖金共计8500元，领取被继承人景某医疗费二次报销x.23元。原告景某乙 ...