：佛山市制药厂于1994年转制为中外合资康宝顺药业有限公司，2002年6月更名为雅来公司，冼某于1994年9月1日到佛山市康宝顺药业有限公司工作，并签订有 对于劳动合同自然终止的事实都是很清楚的，冼某现在提出是雅来公司提前解除了劳动合同并据此要求支付经济补偿金没有任何法律依据和事实根据。 三、冼某在《 ...

终止后，用人单位无须向劳动者支付生活补助费即经济补偿金。据此，陈某要求雅来公司支付生活补助费及额外补偿金的请求没有事实根据和法律依据，原审法院不予支持。原审 劳动合同自然终止的事实都是很清楚的，陈某现在提出是雅来公司提前解除了劳动合同并据此要求支付经济补偿金没有任何法律依据和事实根据。 三、本案陈某在 ...

。 甲某在一审法院诉称：丛某原为我公司职工，从1987年起至今，一直租用我单位房屋。自2007年7月解除劳动合同后，就以各种理由和借口拖欠房租、水某 劳动合同。我一开始也不是甲某的职工，从现在的董事长接手后也没有续签劳动合同。甲某两次提出签订不合理租赁合同的要求，因为涉及很多住户，我们到信访办也调解过 ...

月13日，刘XX以“本人身体不适，不能完成现在的岗位工作”为由向XX公司提出辞职。2008年6月25日，双方协商一致解除劳动合同，刘XX在XX公司 。双方对高温季节性津贴未作出约定，2007年上海市35℃以上天数共计24天，永达公司支付刘荣斌240元高温季节性津贴符合相关法律的规定，故刘XX再行要求永 ...

并支付100%的赔偿金，共计x.64元；2、被告支付原告违法解除劳动合同的经济赔偿金x元。 被告上海某运输有限公司辩称：原告系被告公司员工，双方签订过多份劳动 到期，被告遂终止了原被告双方之间的劳动合同。2009年3月，原告提出了工伤认定，后经法院判决认定为工伤。被告现在同意支付原告2009年1月1日 ...

昊博化工工程有限公司， 原告赵某某与被告三门峡昊博化工工程有限公司（以下简称昊博公司）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告赵某某 日又被班长宁海涛叫走直至被终止。期间班长宁海涛常以现在公司活不多为由随意中止原告的劳动，并承诺不上班在家等电话通知，期间，每天发20元工资 ...

年3月26日，彭某某的辞职申请获得楚天科技准许并签署解除劳动合同证明书。彭某某离职后，楚天科技按合同约定逐月向彭某某支付了经济补偿金。2008年5月， 自行缴纳社保费用的证据，用以证明此次出现在开开公司是参加应聘测试而非为千山公司提供服务，并证明其没有与其他企业建立劳动合同关系，但以上证据并不能推翻原 ...

上诉人杨某某因与被上诉人南海区西樵昌益家具制锁有限公司(以下简称昌益公司)劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第X号 请求被告补付工资1380元，于法无据，不予支持。原告请求被告支付一次解除劳动合同补偿金3450元及误工费800元，因原告违反被告单位规章制度，被告依法 ...

被告一直没有与原告签订劳动合同，也没有未原告缴纳外来从业人员综合保险，原告曾多次提出均未果，故于2009年7月4日提出离职。现在原告不服仲裁裁决， 第三十八条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，现被告未为原告缴纳社会保险，原告据此提出离职，按照法律规定，被告应当支付 ...

198.59元；4、2006年11月15日至2009年9月24日的解除劳动合同经济补偿金24,981.48元。 被告某有限公司辩称：不同意原告的诉讼请求。 操作中，会有一些为了报销交通费而填写出差申请单的情况，如果加班地点写公司的话，基本就是为了报销交通费而填写的申请单。对原告提供的出差申请单和申请单 ...