或不属交强险赔偿范围的损失，应由××运输场承担70％，××公司承担30％。因被告××运输场非原告的用人单位，故其要求按照工伤保险条例处理，本院 目前内固定尚未取出，故原告可待实际发生后再行主张后续治疗费。以上费用中，医疗费用责任限额项下的医药费、用血互助金、住院伙食补助费、营养费合计182,806. ...

投保机动车交通事故责任强制险，死亡伤残赔偿限额110,000元、医疗费用赔偿限额10,000元、财产损失赔偿限额2,000元，保险期间自2008年8月22日零时起 。关于二被告辩称，原告在因用人单位侵权造成的工伤，取得相应的工伤保险待遇后，无论其所取得的待遇是否低于侵权损害赔偿标准，原告均已失去就该 ...

但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担；最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由先前的用人单位 获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。”再则，张某甲、卫某某、张某乙要求的被抚养人生活费实质上是《工伤保险条例》规定的供养亲属抚恤金。 ...

，北京市大洋律师事务所律师。 上诉人北京首都旅游国际酒店集团有限公司香山饭店因财产损害赔偿纠纷一案，不服北京市海淀区人民法院（2007）海民初字第x号民事判决，向 由丢失档案的用人单位即香山饭店承担相应的赔偿责任。 因刘某某的人事档案丢失，不可避免地影响到刘某某办理退休手续及养老保险、医疗保险等手续， ...

，北京市大洋律师事务所律师。 上诉人北京首都旅游国际酒店集团有限公司香山饭店因财产损害赔偿纠纷一案，不服北京市海淀区人民法院（2007）海民初字第x号民事判决，向 由丢失档案的用人单位即香山饭店承担相应的赔偿责任。 因刘某某的人事档案丢失，不可避免地影响到刘某某办理退休手续及养老保险、医疗保险等手续， ...

厂规判决被告支付因其违章作业处以行政罚款和赔偿共1300元的诉讼请求，因没有事实和法律依据，依法不予支持。《工伤保险条例》第二十六条规定，申请鉴定的 的事实予以确认。 本院认为：根据劳动部《工资支付暂行规定》第六条的规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两 ...

助理。 上诉人冉某某、佛山市禅城区德红运输部、杨某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，均不服广东省佛山市禅城区人民法院(2005)佛禅法民一初字第 终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系…”。本案中，原告主张被告支付一次性伤残就业 ...

确定状态的，根据《中华人民共和国劳动法》第二十九条“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：(一)患职业病 一审法院定本案案由为工伤赔偿，工伤赔偿有国家和广东省的工伤保险条例进行规范，当事人应当依照该法律进行诉讼。二、1、对于在广西的医疗费用，华国光学公司 ...

年度职工年平均工资x元为基数支付申诉人一次性赔偿金x元（十级伤残为赔偿基数的一倍）。根据《工伤保险条例》第六十三条第一款、参照《非法用工单位伤亡人员 中所规范的劳动法律关系，其主体双方应是特定的、适格的，即用人单位与劳动者。所谓用人单位，指依法设立的能够独立享有劳动权利和承担劳动义务的组织，包括企业、 ...

没有到被上诉人处继续上班。 本院认为：《广东省工资支付条例》第八条规定：“用人单位与劳动者应当在劳动合同中依法约定正常工作时间工资，约定的工资不得低于 月），一次性工伤医疗补助金为1101.6元（1101.6元/月×1个月）。对于上诉人上诉称要求被上诉人支付侵犯其人身权利的经济赔偿及精神赔偿的主张无 ...