，当时中钢公司因业务发展需要，准备安排陈某某到正在兴建的构件厂从事基建安装工作，但陈某某不愿服从安排，辞职不干的。故其劳动仲裁请求已过时效。三 8月18日解除正确。同时，陈某某于2003年10月13日向劳动仲裁委员会提出仲裁申请没有超过申请劳动仲裁的期间。因此，中钢公司的相关主张无事实和法律依据，本院 ...

，当时中钢公司因业务发展需要，准备安排谭某某到正在兴建的构件厂从事基建安装工作，但谭某某不愿服从安排，辞职不干的。故其劳动仲裁请求已过时效。三 8月18日解除正确。同时，谭某某于2003年10月13日向劳动仲裁委员会提出仲裁申请没有超过申请劳动仲裁的期间。因此，中钢公司的相关主张无事实和法律依据，本院 ...

当时中钢公司因业务发展需要，准备安排被上诉人到正在兴建的构件厂从事基建安装工作，但潘某某不愿服从安排，辞职不干的。故其劳动仲裁请求已过时效。三、 月18日解除正确。同时，潘某某于2003年10月13日向劳动仲裁委员会提出仲裁申请没有超过申请劳动仲裁的期间。因此，中钢公司的相关主张无事实和法律依据，本院 ...

年6月自己来被上诉人所属福山农业基地，自称是湖南农大毕业，当时正值基地开发初期，也需要技术员，于是将其留下试用，使用期满后，让其出示毕业证、身份证、原单位辞职证明， 的工资，并开具了任职证明。其借此证明申请劳动仲裁。三、证人问某。上诉人声称李志清与某上诉人存在利害关系，不能出庭作证，鉴于李志清、文惠中 ...

鉴定委员会鉴定为九级伤残。2011年6月8日，杨XX向宁乡县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求XX公司支付：1、一次性伤残补助金20466元；2、一次性工伤医疗 十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工 ...

合同关系，双方当事人可以订立口头的用工协议，双方均可随时解除用工关系，用工单位不需要向劳动者支付经济补偿；2、被告由于过错给原告造成了巨额经济损失应当承担相应 年5月25日至7月18日期间的工资。之后，被告向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求原告支付：1、2010年9月3日至2011年7月20 ...

医疗保险金115元、工伤保险金30元、大病统筹金10元，上述费用合计575元，应予剔除；3、被告不应向原告支付代通知金。被告无法提前30天向原告书面 在工作期间，未休法定假日为2天。2011年12月，原、被告发生劳动纠纷，原告向益阳市劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。2012年4月10日，益阳市劳动人事 ...

医疗保险金115元、工伤保险金30元、大病统筹金10元，上述费用合计625元，应予剔除；3、被告不应向原告支付代通知金。被告无法提前30天向原告书面 在工作期间，未休法定假日为2天。2011年12月，原、被告发生劳动纠纷，原告向益阳市劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。2012年4月10日，益阳市劳动人事 ...

、医疗保险金115元、工伤保险金30元、大病统筹金10元，上述费用合计625元，应予剔除；3、被告不应向原告支付代通知金。被告无法提前30天向原告书面 原告工作期间，未休法定假日为2天。2011年12月，原、被告发生劳动纠纷，原告向益阳市劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。2012年4月10日，益阳市劳动 ...

医疗保险金115元、工伤保险金30元、大病统筹金10元，上述费用合计625元，应予剔除；3、被告不应向原告支付代通知金。被告无法提前30天向原告书面 在工作期间，未休法定假日为2天。2011年12月，原、被告发生劳动纠纷，原告向益阳市劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。2012年4月10日，益阳市劳动人事 ...