劳动合同经济补偿金5800元,已由仲裁裁决作出终局裁决,本案不再处理。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条规定:用人单位解除劳动合同后,未按规定给予 ,故对杨X的该项主张予以确认。杨X办理社会保险的请求,经劳动争议仲裁终局裁决由长沙XX公司依照社会保险经办机构的要求,为杨X补缴2005年7月16 ...

劳动合同，但国发(1978)X号国务院文件中《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合 月。因此，王某某的此项上诉理由不能成立，本院不予支持。 关于争议焦点四，补办社会保险是否属于人民法院民事案件受案范围。缴纳社会保险费是国家法律赋予用人 ...

被告在收到该行政处理决定书之日起十五日将原告等66名外来从业人员综合保险费(自2008年1月至9月)共计x.20元缴入上海市社会保险事业基金结算管理 12月期间的上海市外来从业人员综合保险费的诉讼请求，本院予以支持。 本案的争议焦点之二在于被告是否应当支付无故拖欠工资25%的经济赔偿金。本院认为，如果 ...

予以确认。但实际上，根据芙综治委[2004]X号文件《长沙市芙蓉区治安巡防队管理办法》的规定，治安巡防大队以各街道为单位进行组建。马王堆街道据此成立了 途径解决争议，行政机关可以强制征缴并申请人民法院强制执行。故对肖某要求用人单位补缴社会保险费的诉讼请求不予审理，肖某可以向有关社会保险部门申请处理。 ...

李某莲分五次分别缴纳个人上年度社会保险基金（养老金）共计9551.82元。李某莲2008年4月5日向邵阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，邵阳市劳动 期间中断：……(二)向有关部门请求权利救济；……”的规定，李某莲向劳动监察部门请求处理，应视为仲裁时效的中断，劳动局监察大队到2008年4月才建议其申请 ...

年2月28日，被告停止了原告的社会保险。原告于2007年3月5日向劳动部门申请调解，但没有达成一致，后经过顺德区劳动争议仲裁委员会仲裁，原告不服仲裁结果， 参照双方协议解除劳动合同处理。关于被告是否应该向原告支付经济补偿的问题，根据劳动和社会保障部（原劳动部）《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条 ...

元，没有事实和法律依据，不予支持。原告适用《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》主张被告支付经济赔偿金，但本案属于民事案件，原告适用法律错误，故对 留薪期工资的经济补偿金，缺乏法律依据，本院不予支持。 关于谭某某提出补办社会保险的问题。《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会 ...

受理后于2004年12月6日作出了[2004]南行初字第X号行政判决，判令撤销佛山市南海区社会保险基金管理中心于2004年5月18日作出的答复，由 的复函》(劳办发[1995]X号)的有关规定，对“因自动离职处理发生的争议应按除名争议处理”，各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间作为除名职工计算连续工龄 ...

本院提起上诉认为：一、一审法院认定的事实不清。一审法院以顺德市劳动争议仲裁委员会审理后认定的上诉人长时间被延长工作时间事实不足为由不予支持上诉 社会保险部门申请处理。上诉人要求被上诉人支付旅差费、误工费缺乏法律依据，本院不予支持。 劳动合同鉴证是劳动行政部门审查、证明劳动合同的真实性、合法性的一项行政 ...

项行政复议请求，即解决工作、住房、社会保险、办理户口等一系列因调动引起的善后问题，已经由人民法院通过民事诉讼程序予以处理。” 被告劳动和社会保障部提交并当庭出示的 、高某某提交并当庭出示的证据材料3、4所证明的问题，与本案涉及的行政争议无关，因此不具有与案件事实的关联性。 另，根据原、被告双方均无异议 ...