指功能锻炼，定期复查，不适门诊随诊，骨折愈合后择期行内固定物取出手术。诊断证明书中，医生处理意见为出院后一个月拆除石膏，骨折愈合后（约一年）择期取内 劳动合同。该法第十九条进一步明确了劳动合同应当以书面形式订立，并具备必备的条款（如合同期限、工作内容、劳动报酬、纪律、终止条件与违约责任等）。而且《劳动 ...

。身份证号码：x。代理权限为一般代理。 上诉人李某某与被上诉人湖南省火电建设公司劳动争议纠纷一案，李某某不服株洲市芦淞区人民法院于2010年10月19日作出的（ 6月15日，被告根据原告的辞职申请，解除了与原告的劳动合同，并将解除（终止）劳动合同证明书送达给原告父亲转交给原告。原告得知后，于2010年 ...

2008年10月5日至10月22日期间的工资。 以上事实，有劳动协议书（复印件）、证明书、松劳仲（2009）办字第X号裁决书及当事人的陈述等证据 解除劳动关系的经济补偿金、代通金某违法解除劳动合同的赔偿金某举证证明双方劳动关系的解除或者终止符合劳动合同法规定应当由用人单位支付经济补偿金、代通金某赔偿金 ...

：一般代理。 株洲九洲四维实业有限公司（以下简称九洲四维公司）与陈某某劳动争议纠纷一案，双方当事人均不服湖南省株洲市荷塘区人民法院作出的（2009）株荷法民 日，原告九洲四维公司向被告陈某某下发了《解除（终止）劳动合同证明书》。原、被告解除劳动合同。2009年7月7日，被告以原告未支付经济补偿金、加班 ...

的介绍信，证明原告离岗前检查的情况及与被告南通XX公司的劳动关系； 5、上海市职业病诊断证明书，职业病致残程度鉴定病史摘要，出院小结，证明原告患有职业病的 合同的通知，邮寄回执，证明被告南通XX公司重申因原告不去工作，与其终止劳动合同。 被告上海X公司辩称：原告原系被告南通XX公司职工。被告南通XX ...

：王某甲离职交接表；证8：王某甲的解除（终止）劳动合同证明书；证明原告与第三人解除了劳动合同关系。证9：王某甲在建设银行工资存折；证明原告 社会保障厅于2008年11月20日作出维持原告的《撤销立案通知书》的复议决定。湖南省劳动和社会保障厅于21日将该复议决定书邮寄给原告。原告于2008年11月23日 ...

被告辩称，原、被告经过协商已于2007年12月签订了解除、终止劳动关系证明书，该合同应属有效，且原告已领取了经济补偿金，现被告自愿再一次性补偿 当事人自愿达成如下协议： 一、原、被告于2007年12月所签的解除(终止)劳动合同有效。 二、被告宝丰县水泥有限公司自愿于2009年8月11日前再一次性补偿 ...

被告辩称，原、被告经过协商已于2007年12月签订了解除、终止劳动关系证明书，该合同应属有效，且原告已领取了经济补偿金，现被告自愿再一次性补偿 当事人自愿达成如下协议： 一、原、被告于2007年12月所签的解除(终止)劳动合同有效。 二、被告宝丰县水泥有限公司自愿于2009年8月11日前再一次性补偿 ...

被告辩称，原、被告经过协商已于2007年12月签订了解除、终止劳动关系证明书，该合同应属有效，且原告已领取了经济补偿金，现被告自愿再一次性补偿 当事人自愿达成如下协议： 一、原、被告于2007年12月所签的解除(终止)劳动合同有效。 二、被告宝丰县水泥有限公司自愿于2009年8月10日前再一次性补偿 ...

被告辩称，原、被告经过协商已于2007年12月签订了解除、终止劳动关系证明书，该合同应属有效，且原告已领取了经济补偿金，现被告自愿再一次性补偿 当事人自愿达成如下协议： 一、原、被告于2007年12月所签的解除(终止)劳动合同有效。 二、被告宝丰县水泥有限公司自愿于2009年8月10日前再一次性补偿 ...