、华亚公司给予郑州市公安局建设路派出所回迁安置时，结构差价按照每平方米1550元计算，华亚公司给予郑州市邮政局回迁安置时，安置少于拆迁房屋390平方米，作为郑州市 。盛润公司关于大宝华公司无权主张拆迁安置补偿的理由不能成立，本院不予支持。 二、关于直管公房的安置问题。本案直管公房虽然登某在郑州市房产 ...

至判决确定的双方劳动合同解某之日止。 三、关某解某劳动合同及支付经济补偿的问题。原告主张被告自2010年1月1日起至2010年11月30日拖欠工资 一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算……。据此，被告应向原告支付两个月工资的经济补偿3176.52元。 四、关某支付拖欠的工资、 ...

至判决确定的双方劳动合同解某之日止。 三、关某解某劳动合同及支付经济补偿的问题。原告主张被告自2010年1月1日起至2010年11月30日拖欠工资 一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算……。据此，被告应向原告支付两个月工资的经济补偿4842.08元。 四、关某支付拖欠的工资、 ...

至判决确定的双方劳动合同解某之日止。 三、关某解某劳动合同及支付经济补偿的问题。原告主张被告自2010年1月1日起至2010年11月30日拖欠工资 一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算……。据此，被告应向原告支付两个月工资的经济补偿4497.6元。 四、关某支付拖欠的工资、 ...

为2005年12月9日。该合同附件《危旧房改造回购安置住房房价计算表》（以下简称《房价计算表》）载明，购房人为陈某，安置房屋建筑面积83.08平方米， 经审理，认为尹某对诉争房屋不享有所有权，尹某对房屋享有的权利可以通过经济补偿的方式另行解决。尹某不服判决提起上诉，北京市第二中级人民法院作出判决，驳回 ...

元，加班工资及赔偿金x元，产假工资5400元，支付原告自2009年12月以后的最低工资每月650元，为原告补办各项社会保险手续。 被告邮政局未提供书面答辩状，庭审 的工作年限”、第二十七条：“劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计某”、第三十一条：“劳务派遣单位或者被派遣劳动者 ...

合同法》第某十七条第某的规定，经济补偿的年限从2008年1月1日起计算，即计算2个月月工资的经济补偿金，月工资按原告在解除劳动合同 的工资1925元｛1100÷22÷8×[8+（12-8）×150%]｝，6天工作8小时的工资600元[（28-22）×50×200%]，工龄工资30元，合计2555元（月 ...

都律师事务所律师。特别授权。 上诉人黄某(又名黄X)与上诉人南阳市X村经济管理委员会(以下简称前进经委会)合同违约赔偿纠纷-案，黄某于2009年11月27日 ，本院不予支持。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，但损失数额的计算办法不当，应予变更。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一 ...

单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。因长沙XX公司履行劳动合同 ,长沙XX公司尚未支付,上述补偿金的计算应依照工伤发生时的工资标准计算。其中工伤伤残补助金,根据《工伤保险条例》第三十五条第一款之规定:职工因工 ...

劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。因原告履行劳动合同存在不 一次性工伤伤残就业补助金和一次性医疗补助金。上述补偿，原告尚未支付，上述补偿金的计算应依照工伤发生时的工资标准计算。其中工伤伤残补助金，根据《工伤保险条例》 ...