被告之间存在劳动关系的相关证据，否则，将承担举证不能的法律后果。同时亦告知原告在无法按照劳动争议纠纷主张权利时，还可以按照雇员受害赔偿纠纷主张权利。 ： 国务院《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病 ...

请求。 另查明，原告徐某因交通事故受伤后，交通事故肇事者未向原告徐某赔偿损失。2010年度恩施州城镇单位在岗职工年平均工资（含劳务派遣工、私营从业人员 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 第三十某条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤 ...

在招用期间形成劳务关系，原告喻某在此期间所患职业病不属《工伤保险条例》调整的范围，用人单位应参照工伤保险的相关待遇标准妥善处理，如发生争议原告喻某可通过 正确，程序合法。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费50元，由上诉人喻某负担。 ...

。原告要求被告支付二次手术费，未提供需要进行二次手术及所需费用的相关证据，对原告的请求不予支持。依据《中华人民共和国民法通则》第某百零六条、第 损伤残疾程度鉴定标准（试行）》规定该鉴定标准适用范围是：人民法院审理刑事、民事和行政案件中涉及的人体损伤残疾程度的鉴定，属于工作与职业病和道路交通事故所致残疾 ...

工伤保险条例〉办法》第23条和《工伤保险条例》第53条的规定，被告人患职业病致四级伤残的相关待遇应由工伤经办机构支付。被告认为这是原告对法律的误读 法律的规定，从办理工伤参保到办理工伤保险待遇的相关义务均属用人单位承担，原告仅以为被告办理了工伤保险来推卸其赔偿责任显然与法律不符，请求法院驳回原告的诉讼 ...

职工工伤与职业病致残等级》十级6）条是错误的，鉴定结论不客观，不能作为证据使用；另外，原告的证据中没有误工费、护理费、伙食补助费的相关证据。 原告 条第一款、第二十条、第二十三条第一款的规定，经合议庭评议，判决如下： 一、被告杨某某在本判决生效后十日内赔偿原告李某某误工费280元、住院伙食补助费210 ...

级伤残没有达到公安部、司法部、最高人民法院、最高人民检察院颁发的《劳动能力鉴定、职工工伤与职业病致残等级》规定的‘一拇指末指部分1/2缺失’”为由，要求对吴某某 ；而申请再审人阳某某只能证明其受伤的事实，却没有在原审时提供相关的病历、医疗票据等证据，故对其损害赔偿主张本院不予支持。关于共同财产分割问题 ...

400元、劳动争议处理费700元，以上共计x.88元，因被告李某甲仅要求原告赔偿其各项损失x.2元，不超过法定标准，应以被告要求为准。被告李某甲为 问题的意见》第五条：用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请，受到事故伤害或者患职业病的职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请，职工所在单位是否同意， ...

安排死者黄某兵具体工作和处理后事的相关事宜。 6、温江公安交通警察大队关于对死者黄某兵发生交通事故的责任认定书。主要内容为肇事车主刘某 以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查 ...

支持。其按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》评定伤残等级要求被告方赔偿其伤残赔偿费，经审查认为：民事赔偿伤残费标准依照有关法律规定均参照《道路交通事故受伤 ，合计人民币9030.7元。原告人王某、吴某乙提出的其他诉讼请求因未提供相关证据或与法律规定相悖，不予支持。依照《中华人民共和国刑法》第二百三 ...