合同，建兴公司依法应支付黄某某当年一个月的月平均工资的补偿金1195元及解除劳动关系的经济补偿金1195元×2个月=2390元。陈某甲、陈某乙、陈某 有异议但没有证据予以推翻，本院对原审法院认定的事实予以确认。 本院认为：本案属劳动争议。综合双方当事人的上诉及答辩意见，本案的争议焦点是建兴公司是否应向 ...

其所提出的该合同是承包合同的答辩意见，进而错误判决建兴公司承担石某单方解除劳动关系的全部经济补偿，根本没有事实和法律依据。 二、一审判令建兴公司承担未能 。 另查，石某与建兴公司于2004年10月4日签订《佛山市顺德区员工劳动合同书》一份，约定的合同期限从2004年10月4日起到2005年10月3日止 ...

劳动合同，建兴公司依法应支付张某某当年一个月的月平均工资的补偿金1460元及解除劳动关系的经济补偿金1460元×6个月=8760元。陈某甲、陈某乙、陈某丙 。 另查，张某某与建兴公司于2004年7月11日签订《佛山市顺德区员工劳动合同书》一份，约定的合同期限从2004年9月1日起到2005年8月31日 ...

合同，建兴公司依法应支付池某某当年一个月的月平均工资的补偿金755元及解除劳动关系的经济补偿金755元×2个月=1510元。陈某甲、陈某乙、陈某丙 有异议但没有证据予以推翻，本院对原审法院认定的事实予以确认。 本院认为：本案属劳动争议。综合双方当事人的上诉及答辩意见，本案的争议焦点是建兴公司是否应向池 ...

合同，建兴公司依法应支付龙某某当年一个月的月平均工资的补偿金1080元及解除劳动关系的经济补偿金1080元×7个月=7560元。陈某甲、陈某乙、陈某丙 。 另查，龙某某与建兴公司于2004年9月21日签订《佛山市顺德区员工劳动合同书》一份，约定的合同期限从2004年9月21日起到2005年9月20日 ...

合同，建兴公司依法应支付农某某当年一个月的月平均工资的补偿金1006元及解除劳动关系的经济补偿金1006元×9个月=9054元。陈某甲、陈某乙、陈某 有异议但没有证据予以推翻，本院对原审法院认定的事实予以确认。 本院认为：本案属劳动争议。综合双方当事人的上诉及答辩意见，本案的争议焦点是建兴公司是否应向 ...

合同，建兴公司依法应支付梁某某当年一个月的月平均工资的补偿金1157元及解除劳动关系的经济补偿金1157元×2个月=2314元。陈某甲、陈某乙、陈某 有异议但没有证据予以推翻，本院对原审法院认定的事实予以确认。 本院认为：本案属劳动争议。综合双方当事人的上诉及答辩意见，本案的争议焦点是建兴公司是否应向 ...

合同违约金500元，仲裁费用由两被诉人承担。同年3月21日，佛山市南海区劳动争议仲裁委员会作出南劳仲不字[2007]X号不予受理通知书，认为原告与被告的 故此，上诉人的诉讼请求依法不再受法律保护。二、上诉人要求被上诉人支付解除劳动关系的经济补偿金因其已另案向佛山市南海区人民法院提起诉讼[（2007）南 ...

）。 委托代理人陈琦，佛山市三水区公职律师事务所律师。 上诉人新东龙公司因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市三水区人民法院（2007）三法民壹初字第X号 。二、依照《广东省工伤保险条例》第二十七条的规定，被上诉人周某某提出解除劳动关系后就应依法获得一次性伤残津贴和一次性工伤医疗补助金。虽然该条规定是指 ...

违反社会公德。 综上所述，一审法院的判决有误，依法应予以改判。为了维护国家劳动法规的公正与公平，保护劳动者的合法权益，李某某依法上诉。请求：1 加发相当于加班工资报酬25%的经济补偿金355.83元(1423.3元×25%)；解除劳动关系前十二个月的月平均工资的经济补偿金687元及额外经济补偿金343 ...