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收到该通知。2010年4月27日钟祥职工学校医院作出《关于终止王某同志劳动合同证明书》,并送达王某。钟祥职工学校医院未支付王某一次性经济补偿金。为此 关系后退还劳动者的相关社保手续,并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,是解除劳动合同后所产生的附随义务,故王某要求钟祥职工学校医院退还保险手册有理, ...
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条件出现时止。2008年11月10日,董某向南航河南分公司书面申请要求解除劳动合同,2008年11月10日,南航河南分公司复函不同意董某的辞职申请。后 判决书的送达时间,但从南航河南分公司出具解除劳动关系证明书显示,董某与南航河南分公司的劳动关系自2009年11月3日解除,该日期晚于判决书的形成时间, ...
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协议书、放弃申请、中断养老保险关系通知书、劳务派遣协议书、终止劳动合同证明书解除劳动合同通知书、劳动合同书各一份17、报纸材料,引用全国总工会的《关于 ,上述证据与本案的争议焦点即被告是否与原告焦作市金凤商务咨询服务有限公司存在劳动关系无关联,不具备证据要件中的关联性,因此对该上述证据本院不予认定 ...
//www.110.com/panli/panli_37301826.html-了解详情
协议书、放弃申请、中断养老保险关系通知书、劳务派遣协议书、终止劳动合同证明书解除劳动合同通知书、劳动合同书各一份18、报纸材料,引用全国总工会的《关于 ,上述证据与本案的争议焦点即被告是否与原告焦作市金凤商务咨询服务有限公司存在劳动关系无关联,不具备证据要件中的关联性,因此对该上述证据本院不予认定 ...
//www.110.com/panli/panli_37301005.html-了解详情
协议书、放弃申请、中断养老保险关系通知书、劳务派遣协议书、终止劳动合同证明书解除劳动合同通知书、劳动合同书各一份17、报纸材料,引用全国总工会的《关于 ,上述证据与本案的争议焦点即被告是否与原告焦作市金凤商务咨询服务有限公司存在劳动关系无关联,不具备证据要件中的关联性,因此对该上述证据本院不予认定 ...
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社会保险局享受和领取国家失业待遇。期间2008年5月22日,原告根据焦作市劳动主管部门批准的《焦作市针纺织品公司职工安置方案》,在充分尊重职工自愿择业的 、放弃申某、中断养老保险关系通知书、劳务派遣协议书、终止劳动合同证明书解除劳动合同通知书、劳动合同书各一份18、报纸材料,引用全国总工会的《关于 ...
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和被告直接支付的金额(即铜梁县工伤保险管理中心赔付的x元)。同日,原被告签订了《解除劳动合同协议书》,明确从2010年7月11日起,双方终止劳动合同 中餐补贴,未与原告签订劳动合同,经协商解决未果。原告申请劳动仲裁,2011年3月11日,铜梁县劳动仲裁委员会作出《逾期未作出案件决定证明书》。原告要求判 ...
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相关规定,即使要缴纳社会保险费,也应该是外来务工人员的社会保险标准。故对宁海县劳动争议仲裁委员会于2010年11月22日作出的宁劳仲案字[2010]第X号 及出院后状况的事实。 ⑷宁波市第六医院诊断证明书复印件6份,拟证明被告受伤后需休息6个月的事实。 ⑸解除劳动关系通知书及快递回执复印件各一份,拟 ...
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原告河南省亚龙湾大酒店有限公司,住所地郑州市X路X号。 法定代表人邹某某,经理。 委托代理人董雨年、徐某,河南世纪通律师事务所律师。 被告贾某某,女,37岁。...
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原告河南省亚龙湾大酒店有限公司,住所地郑州市X路X号。 法定代表人邹某某,经理。 委托代理人董雨年、徐某,河南世纪通律师事务所律师。 被告李某某,男,41岁。...
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