定案的依据。5、从“工资证明”可以看到，徐某某的工资收入并非固定工资，视销售成绩而定。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 顺德区万辉珠宝首饰有限公司出具的证明予以证实，上诉人佛山市安德里茨技术有限公司虽对被上诉人徐某某的工资收入提出异议，但未能提供足以反驳的相反证据，故其 ...

予以支持。对原告余某提出要求两被告支付被扶养人生活费的主张，因原告余某未能提供被扶养人丧失劳动能力的鉴定结论，且该费用应由被扶养人本人提出， 误工费为5130.6元。同时，被上诉人的丈夫徐某某的工资收入情况有所在单位工资证明，上诉人于本案一、二审期间均未能提出相反证据予以推翻，故原审按照徐某某的工资 ...

证明效力原审法院不予以确认。按法律规定，用人单位有责任提供员工的工资收入情况，被告一直不提供原告每月工资收入情况，劳动仲裁部门按原告购买社会工伤保险交纳标准每月工资 谢某一审所提交的、由其所在组内部制作的工资表因无其他辅助证据予以佐证而未能充分证明其所主张的工资收入事实，故本院确认上诉人谢某的工资收入 ...

或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。本案中，因梁某只提供顺德市X镇福源塑胶原料有限公司出具的证明，未能提供其它的收入证明予以佐证，故其不能证实 人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二某条的规定，营养费应根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。梁某未能提供医疗机构的意见予以 ...

岗位职责要求，出纳不得兼任档案保管及会计账务处理工作，贵公司对内使用会计记录所有收入及支出凭证及现金均由出纳一人保管，并且现金收支均以经签字的凭单为 某任职期间存在利用职务之便冒领工资，应依法对管理公司的损失予以赔偿。对此，本院认为，管理公司在一审期间虽然提供了相关证据来证明仇某任职期间存在利用职务之 ...

证据证明该主张，故该主张某戊院不予支持。原告坐在蹦蹦床上休息时候，未能注意自身安全，对事故发生应承担相应责任。综合以上情节，本院认为对事故责任可以作 应从其赔偿数额中扣除；伙食补助费、营养费符合法律规定，本院予以支持；原告的护理人员的误工收入证明记载护理人员月平均工资为3040.91元，但未提供相关的 ...

证明均未能证明系刘某丁的过错导致扣款、工资明细及管理制度等亦不足以直接证明习朗公司被索赔与刘某丁存在直接因果关系。在收某内容存疑，且习朗公司未能提供充分证据证明该公司被扣款即系刘某丁的过错所致的情况下，习朗公司要求刘某丁赔偿的请求，法院不予支持。习朗公司作为刘某丁的 ...

责任公司所出具的工资收入证明存疑，依据《中华某某和国个人所得税法》第六条第一项的规定，工资收入2000元以上必须缴纳个人所得税，而原告却未能提供相应的个人 ，对于某告方所提出应以城镇标准计算赔偿项目的主张，本院予以认可。对于某议焦点2，虽原告方提供了相应的工资收入证明，以及证人证言，但原告所主张的 ...

或者公司盖章，XX公司主张双方经协商一致变更吴XX的工作岗位和工资标准，但未能提供证据予以证明。 吴XX主张其于2008年5月16日向XX公司递交辞职申请 工资存折、劳动合同、《关于吴XX擅自离职的处罚决定》、暂某、荣誉证书、聘书、申请家庭成员收入证明、X佳文件复印件、治安及防火安全责任书复印件、工资 ...

分公司、财产保险九华支公司投保了交强险、商业三者险。原告受伤后对损失未能获得赔偿。原告因交通事故遭受的下列损失：医疗费17437.97元、后续治疗费720元、残疾 评定意见书》,原告需1人陪护7周，原告没有提供护某人员的工资收入证明，本院参照当地护某的平均工资标准50元／天计算护某为2450元（7周× ...