市地税局的要求缴纳了1000元违纪保证金。2007年11月27日，灵宝市地税局通知董某某，从2007年12月30日起与董某某解除劳动关系，并要求董某某于 宝市地税局负担。 董某某不服一审判决，上诉称：1、灵宝市地税局没有与其协商，单方解除劳动合同是违法的，也是无效的，一审法院驳回其请求撤销《解除劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_1953136.html-了解详情
市地税局的要求缴纳了1000元违纪保证金。2007年11月27日，灵宝市地税局通知陈某某，从2007年12月30日起与陈某某解除劳动关系，并要求陈某某于 宝市地税局负担。 陈某某不服一审判决，上诉称：1、灵宝市地税局没有与其协商，单方解除劳动合同是违法的，也是无效的，一审法院驳回其请求撤销《解除劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_1949597.html-了解详情
市地税局的要求缴纳了1000元违纪保证金。2007年11月27日，灵宝市地税局通知常某某，从2007年12月30日起与常某某解除劳动关系，并要求常某某于 宝市地税局负担。 常某某不服一审判决，上诉称：1、灵宝市地税局没有与其协商，单方解除劳动合同是违法的，也是无效的，一审法院驳回其请求撤销《解除劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_1948371.html-了解详情
市地税局的要求缴纳了1000元违纪保证金。2007年11月27日，灵宝市地税局通知常某某，从2007年12月30日起与常某某解除劳动关系，并要求常某某于 宝市地税局负担。 常某某不服一审判决，上诉称：1、灵宝市地税局没有与其协商，单方解除劳动合同是违法的，也是无效的，一审法院驳回其请求撤销《解除劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_1946027.html-了解详情
市地税局的要求缴纳了1000元违纪保证金。2007年11月30日，灵宝市地税局通知常某某，从2007年12月30日起与常某某解除劳动关系，并要求常某某于 宝市地税局负担。 常某某不服一审判决，上诉称：1、灵宝市地税局没有与其协商，单方解除劳动合同是违法的，也是无效的，一审法院驳回其请求撤销《解除劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_1944448.html-了解详情
某。 委托代理人王某，上海市某律师事务所律师。 原告上海某有限公司诉被告李某追索劳动报酬纠纷、经济补偿金纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了 1,544元（已扣除第二、三次违纪款700元）。鉴于被告违纪，公司解约于法有据。故不同意支付被告解除劳动合同补偿金8,500元，不同意返还扣发 ...
//www.110.com/panli/panli_308691.html-了解详情
的违纪材料、《调查核实情况表》中反映原告对违纪事实认可，《解除（终止）劳某合同通知书》在2009年9月19日也给原告送达，以上证据可以证实原告在 应承担的法律责任，本院逐项认定如下： 1.本案原告因违反用人单位的规章制度，被告与其解除劳某关系，原告要求给付的经济补偿金不符合《劳某合同法》中关于用人单位 ...
//www.110.com/panli/panli_34455240.html-了解详情
）……。”故常德卷烟厂作出的关于对雷某所犯错误的处理决定内容合法有据，解除劳动合同符合法定条件，且按法定程序进行。关于雷某主张的作出处理决定主体是否适 一制定，且每年的奖励名称不一样，即2009度为劳动竞赛奖，2010年为目标奖；雷某2009年违纪违规被解除劳动关系，依当年发放奖金的文件规定，其不享有 ...
//www.110.com/panli/panli_32045506.html-了解详情
的委托代理人闫全喜到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 原审法院认定，双方系劳动关系。2008年9月11日，被告收取原告押金2000元。2009年5月1日 ，只能赔偿500元。而云台公司则认为，由于上诉人存在严重违纪行为，依照规定应予解除劳动合同，在此情况下，单位不应当支付赔偿金。事故赔偿问题，由于上诉 ...
//www.110.com/panli/panli_15672777.html-了解详情
行为；在公司内外无理取闹影响生产、工作秩序和社会秩序构成A类过错；A类过错按“违纪辞退”处理。 2009年3月27日起邓X休病假。2009年5月18日，邓 ，即打架、斗殴及在公司无理取闹，该公司按相关制度及流程对邓X予以违纪辞退并解除劳动合同。但XX公司并未提交有效证据对该理由加以印证；另，员工如认为 ...
//www.110.com/panli/panli_10958237.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务