保险等社会保险。四、通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付了不低于单位所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资。五、具备安置残疾人上岗 、孙某某的辩护人当庭提供三组证据：①鲁山县XXXX厂2007年7月—12月上缴失业金清单，鲁山县劳动就业局情况说明，说明因票据已开完，在退税时使用 ...

处从事服务工作至今，并向被告缴纳500元押金，原告工作任劳任怨，遵守规章制度，每月领取工资，多次被评为优秀员工，2008年3月原告积劳成疾，在工作岗位上突然 2、判令被告支付原告解除劳动合同经济补偿金x元。3、判令被告支付原告失业金x元。4、判令被告支付原告医疗费5638元，护理费3000元，医疗期间 ...

三是其在2007年7月参加喷锌、喷漆取样比赛获得金奖，奖金被被上诉人非法领取并拖欠至今，对于退还该奖金x元未予支持不当；四是被上诉人单方解除劳动关系 某未到庭，无法就此问题进行调解，李某某对于失业金的请求可以另行解决；同时，根据《劳动法》的规定，用人单位是否应支付赔偿金，由劳动保障行政部门依职权处理， ...

12,459.48元给付何某，并收到相关票据。 原审法院认为:根据法律规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等 规定标准将原告实际应领取的失业保险金支付给原告）；四、被告于本判决生效之日起10日内为原告交纳医疗保险金（从被告为单位职工整体交纳医疗保险金时 ...

某某从三门峡豫西机床有限公司领取了该决定补发的费用2746元，2006年6月28日黄某某在该决定上签署个人意见“社会（保）金、医保金、失业金三金费用 ）X号不予受理案件通知书，以黄某某的“申诉事项已于2006年6月和原单位劳动争议调解委员会达成书面协议，且已履行”为由，决定不予受理。2008年3月，黄 ...

的养老金、失业保险金、医疗保险金由承包人当月上交给公司后，由公司代交给相关部门等事项。随后，罗娥英即跟车监票，每月在7路车车队里领取工资600 ，也就是说双方的劳动关系依法成立。由此可以看出，事实劳动关系的认定，一般应具备下列条件：第一、用人单位向劳动者支付劳动报酬；第二、劳动者付出的劳动是用人单位 ...

12,459.48元给付何某，并收到相关票据。 原审法院认为:根据法律规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等 规定标准将原告实际应领取的失业保险金支付给原告）；四、被告于本判决生效之日起10日内为原告交纳医疗保险金（从被告为单位职工整体交纳医疗保险金时 ...

被上诉人向上诉人支付廖某关1998年7月至2010年12月的生活费98400元(820×150个月×80％)；⑦判令被上诉人向上诉人支付廖某关失业金损失30163.2元((820×70％×10％+820×70％)×24个月×2)元；⑧被上诉人向上诉人支付违法解除廖某关劳动合同造成的公积金损失20万元 ...

的责任，即应支付7705元（670元/月×11.5个月）。 由于目前劳动者与用人单位之间因各类社会保险补缴问题所产生的纠纷暂不属于人民法院的受理范围，本案中蒙某 1996年1月至2009年12月期间的养老、医某、生育、工伤保险；赔偿失业金损失x元；支付2008年2月至2009年12月期间双倍工资x元； ...

的责任，即应支付7705元（670元/月×11.5个月）。 由于目前劳动者与用人单位之间因各类社会保险补缴问题所产生的纠纷暂不属于人民法院的受理范围，本案中周某 1996年1月至2009年12月期间的养老、医某、生育、工伤保险；赔偿失业金损失x元；支付2008年2月至2009年12月期间双倍工资x元； ...